渣打银行
Associate - Wealth Ops
Associate - Wealth Ops
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
初级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
Clearing
Corporate Action
English
Microsoft Office
Securities Settlement
Sql
Vba
Wealth Management
AI 估算 · 10k–18k
外资银行运营岗，薪资具有竞争力，广州金融业发展稳定，该岗位门槛不高但平台好，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行财富管理运营部的现金股票运营岗，负责产品系统设置、交易结算、清算对账等日常操作，并与内部团队及外部托管行协作处理异常情况
适合对金融运营感兴趣、细心负责的求职者，应届生亦可申请
最低要求
本科毕业证书
良好的学习能力和学术背景
逻辑性强，分析能力佳，推理能力好
团队合作，开放心态
良好的常识
自我驱动，勤勉
流利的英语能力
熟练使用Microsoft Office（Excel、Word、PPT等）
品行端正，遵循集团价值观和行为准则
工作职责
执行“现金股票”团队的日常工作及衍生任务，包括静态数据维护、证券结算、公司行动处理
在系统中设置产品，进行交易输入和数据维护
完成清算和结算流程
执行对账及其他控制流程
与托管行沟通处理异常情况
与产品经理和技术部门合作推动项目
确保所有运营活动符合监管及内部控制要求，体现最高道德标准
优先资格
有金融行业或银行运营经验者优先
具备入门级编程技能（如VBA或SQL）者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际大银行平台，提供完善的培训体系和职业发展支持
- 福利优厚，包括退休储蓄、医疗人寿保险、灵活工作及带薪休假等
- 接触财富管理运营全流程，能积累扎实的金融后台操作经验
- 广州工作环境，生活成本相对可控
- 金融行业监管严格，工作流程复杂，需持续学习合规要求
- 适合细心负责、对金融运营有兴趣的求职者，尤其是应届毕业生或初级金融从业者，希望在大平台获得稳定成长
缺点 / 挑战
- 日常操作重复性较高，需要极大的细心和耐心
- 跨团队、跨地域沟通频繁，对英语能力和协作能力有一定压力
角色解读
- 在银行运营部门积累经验，可向高级运营专员或运营主管晋升
- 有机会横向转岗至财富管理产品、风险控制或金融科技相关领域
- 通过学习数字化工具，未来可向运营流程优化或自动化方向转型
- 负责现金股票交易的后台运营，包括静态数据维护、证券结算、公司行动处理等日常操作
- 执行产品系统设置、交易录入、清算结算、对账等流程，确保运营准确高效
- 与托管行、产品经理和技术团队协作，处理异常情况并推动项目落地
- 遵循监管要求，履行风险控制和合规职责
- 流利的英语沟通能力，适应国际银行工作环境
- 熟练使用Excel、Word等Office工具，具备数据处理能力
- 逻辑思维清晰，注重细节，具备良好的分析和问题解决能力
- 有金融或银行运营经验者优先，掌握VBA/SQL等编程技能是加分项
申请策略
- 在申请材料中强调与渣打价值观的契合，如诚信、进取和团队合作
- 关注面试中可能出现的运营场景题，提前练习流程梳理
- 突出金融、银行或相关实习经历，展示对运营流程的理解
- 强调英语水平（如六级、雅思、托福等）及实际应用能力
- 体现数据分析或Excel高级应用能力，如有VBA/SQL经验务必写明
- 列举团队合作和解决问题的事例，体现沟通和协调能力
- 学习基础SQL或VBA，提升数据处理和自动化能力
- 了解证券结算、公司行动等基本概念，可通过金融课程或在线资料
面试指南
- 行为问题采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），结构化讲述
- 运营问题体现对流程的重视，强调准确性和及时性，并展示解决问题的逻辑
- 学习能力问题可结合过往快速上手新技能的例子，说明主动性和方法
- 为什么想加入渣打银行运营部门？你了解这个岗位的日常职责吗？
- 请描述一次你处理紧急或异常情况的经历，你是如何应对的？
- 你如何理解证券结算或公司行动？若遇到不熟悉的业务，你会怎么学习？
- 你如何用Excel处理大量数据？请分享一个具体例子
- 如果发现一笔交易对不上账，你会如何排查和处理？
职位点评
72
综合评分
国际大银行稳定运营岗，福利完善、学习氛围好，灵活办公，但工作内容偏重复，意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业成长和稳定福利的求职者，对工作生活平衡有一定要求，对使命感的追求相对较低。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利72
成长发展78
工作生活75
使命价值55
薪资福利
72中等
薪资未在JD中披露，但提供全面的福利条款（如退休储蓄、医疗保险、带薪休假等），补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
福利待遇retirement savings、medical and life insurance、annual leave、parental/maternity leave (20 weeks)、sabbatical (12 months)、volunteering leave (3 days)、flexible working、Unmind、Employee Assistance Programme
成长发展
78中等
公司提供持续学习文化、技能提升机会，并重视员工成长，发展性动机能得到较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈VBA、SQL、Microsoft Office
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD明确提供灵活工作模式，并强调支持员工身心健康，有助于平衡工作与生活。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options、proactive wellbeing support、volunteering leave
使命价值
55较低
银行业属于稳定成熟行业，岗位社会影响力中性，但公司使命强调推动商业繁荣，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive difference for our clients, communities, and each other、drive commerce and prosperity、do the right thing
创新程度稳健跟随主流
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