渣打银行
Manager, Partnership&MM
Manager, Partnership&MM
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
中小企业
关系管理
合作伙伴管理
合规
数据分析
线索转化
营销活动
银行
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
职位详情
关于这个职位
该职位负责渣打银行中小企业银行部的合作伙伴关系管理与微型营销活动，包括拓展新的企业合作伙伴、提升销售线索转化率、组织营销活动，并确保合规运营
适合有银行或金融行业业务拓展经验、擅长关系管理和项目协调的专业人士
最低要求
支持所有企业合作发展计划，引入新的企业合作伙伴，维护关系以确保线索质量，每年目标新增10个合作伙伴
推动区域和城市的线索生成和转化目标，提供现场/非现场支持以提高业务线索转化率，维护现有合作伙伴，年线索推荐提升50%，整体转化率提升10%
积极发展行业协会/商会渠道，与非贷款行业平台合作，每个区域至少2个
及时完成合作伙伴的入职/审查/退出及其他临时请求
推动企业合作在流程效率、风险预防和合规运营方面的新举措，完成预算和规划，提供MI报告
支持所有微型营销活动，包括规划、预算、执行、评估、线索管理、制作营销材料、组织活动及供应商管理
与区域销售主管/城市主管合作，制定并执行可扩展的微型营销计划，目标通过MMM活动获取的线索增加20%，转化收入至少增加10%
与中小企业银行销售团队紧密合作，跟踪MMM活动线索和收入
代表中小企业银行主导涉及其他业务板块的CP和微型营销活动
确保所有CP和微型营销活动符合相关法规、内部风险与合规政策
分析并调整CP和微型营销计划，以实现最佳效果，即从线索中转化最高收入
通过CP和微型营销活动推广中小企业银行和渣打银行品牌
支持中小企业客户的高质量发展需求，扩展金融服务覆盖范围，提供一站式金融解决方案
工作职责
支持业务举措和重点
为前线提供高效、可靠、响应迅速且专业的运营支持，确保执行准确、及时和有效
学习、理解并严格遵守当地法规、银行政策和程序
推动和支持成本优化举措，实现成本节约目标
支持业务预测模型、销售管理流程和其他关键业务举措
跟踪关键业务重点并评估相关活动
作为团队成员，专业地领导、协作或支持所有中小企业银行相关举措
提升中小企业银行团队直接下属的质量和深度
通过明确的记分卡和KPI推动绩效
确保有效和高效的运营，不牺牲控制和服务质量，持续寻求流程改进
在渣打银行内部有效协作，利用价值观行为推动可持续业务增长
遵守法律法规、内部风险与合规政策（包括反洗钱、制裁、反贿赂与腐败及相关FCC风险）和集团行为准则
确保所有员工严格遵守银行和外部监管机构设定的所有法规和控制
为实现和维持满意的审计评级做出贡献
确保价值流适合增长并拥有有效的控制框架
充分理解欺诈预防的重要性，预防欺诈风险，维持安全稳定运营，实施欺诈预防监管要求，严格执行部门DOI，完成相关培训，将欺诈预防融入日常工作
充分理解消费者权益保护的重要性，防止损害消费者最佳利益，实施消费者权益保护相关监管要求，完成相关培训，并在日常工作中始终嵌入消费者权益保护思维
未通过WRB销售基本要求将被视为工作能力不足的评估依据
负责在执行职责时实施和遵守AML CDD/制裁要求：
确保及时上报涉嫌或已知违反集团政策、程序或当地监管要求的交易
在执行BAU任务时，完全遵守集团、国家和当地的AML CDD/制裁相关政策和程序
高度警惕MLP程序，始终警惕异常或可能可疑的客户活动，并报告/上报任何可疑交易
展示模范行为，践行集团价值观和行为准则
个人负责在渣打银行内部嵌入最高标准的道德，包括监管和商业行为
领导实现银行行为原则设定的成果，负责任地行事，运用良好判断，勇于发声，遵守法律、法规和集团标准，打击金融犯罪，拒绝贿赂和腐败，确保客户公平结果，管理利益冲突，不参与或支持内幕交易，保护机密信息，公平竞争，公平对待同事，对监管机构开放诚实，尊重社区和环境
有效协作识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规事项
在区域/国家嵌入“Here for good”和集团品牌与价值观
执行集团、国家、业务或职能政策和程序下分配的其他职责
理解、承认并遵守适用当地法律和法规以及渣打银行内部政策中规定的个人责任和义务
通过了解适用的当地法律和法规，有效确保和加强内部控制
勤勉履行职责，作为个人或团队成员努力避免任何实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或对银行声誉的不利影响
对未能遵守相关规则和流程、未能正确履行职责以及实施纠正措施负责
配合任何监管失败调查或审查，如问责审查
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