渣打银行
Manager, Data Analytics
Manager, Data Analytics
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公数据分析
数据分析
Sas
Sql
商业智能
数据仓库
数据分析
绩效管理
金融建模
销售分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国银行数据分析经理，薪资福利好，技术主流，工作生活平衡中等，社会影响一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与数据分析中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 270 个在招
市场机会
选择适中
广州 · 数据分析 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行广州的数据分析经理，主要负责支持销售记分卡和激励方案的设计与实施，管理销售活动以提升客户留存和业绩，并通过数据分析驱动业务洞察
需要具备3年以上零售银行销售或营销经验，以及强大的数据分析和技术技能
最低要求
SQL
Python
SAS
Excel
学历：本科
语言：英语和中文
具有零售银行或金融机构的销售和/或营销经验，至少3年
在商业智能、数据仓库和绩效管理领域有相关经验，具备强大的技术技能和对金融建模及场景分析的兴趣
注重细节，能够作为数据报告的"检查者"
能够在截止日期前并在压力下工作
批判性思维和分析能力，从数字中驱动洞察
优秀的演示技能
熟练的计算机技能，包括Excel和PowerPoint，必须有SAS或SQL的工作经验
工作职责
支持团队设计前线记分卡和激励方案，以推动所需行为和结果
支持团队积极沟通记分卡和激励方案的设计，确保利益相关者的理解和认同
支持团队与利益相关者合作，推动记分卡和激励方案的端到端实施，确保合规
支持团队设计并实施端到端销售绩效测量解决方案，以实现准确及时的激励支付
支持团队开发跨职能销售活动，以最大化客户留存、获取、交叉销售、向上销售和忠诚度的投资回报
支持团队实施和评估销售活动，包括广播、跟踪和组织现场活动
支持团队处理销售活动奖励的后勤工作，包括与供应商合作、供应链管理和组织本地及海外现场活动
支持团队与利益相关者合作，将不同时间框架的业务目标合理分配到不同团队和个人
展示模范行为，遵守集团价值观和行为准则
个人负责在渣打银行嵌入最高道德标准，包括监管和业务行为
领导中国/CPBB/分析与绩效管理/销售效率与SBIM团队，实现银行行为原则中设定的目标
有效协作识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规事项
理解、承认并遵守适用于工作的当地法律和法规以及内部政策的要求
有效确保并加强内部控制，及时了解相关法律和法规的发展
尽职尽责，作为个人或团队成员努力，避免任何实际或潜在的法律制裁、监管处罚、重大财务损失或对银行的声誉影响
对未能遵守相关规则和流程、未能正确履行职责负责，并实施纠正
配合任何关于监管失败的调查或审查
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国银行平台提供国际化视野和稳定职业发展
- 数据分析与业务结合紧密，技能积累实用性强
- 完善的培训体系和福利支持个人成长
- 灵活的工作安排提升工作生活平衡
- 需要不断适应银行业务变化和监管环境
- 适合具有数据分析兴趣、商业头脑、注重细节且沟通能力强的求职者，愿意在金融行业长期发展
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需应对紧迫的截止日期和合规要求
- 跨部门协作可能面临沟通挑战
角色解读
- 可晋升为高级数据分析经理或总监，负责更大范围的业务分析
- 转向更高级的数据科学或商业智能角色，深化技术专长
- 发展管理能力，领导更大团队或部门
- 设计并实施销售记分卡和激励方案，驱动团队绩效
- 管理销售活动，包括跟踪、评估和组织现场事件
- 使用数据分析工具如SQL和Python分析业务数据，提供洞察
- 与跨职能团队协作，确保项目合规和有效执行
- 精通SQL、Python、SAS和Excel等数据分析工具
- 具备3年以上零售银行销售或营销经验
- 优秀的批判性思维和分析能力，能从数据中提取洞察
- 出色的沟通和演示技能，能与利益相关者有效协作
申请策略
- 研究渣打银行的企业文化和价值观，在面试中体现契合度
- 准备具体例子展示如何解决数据分析和业务挑战
- 关注银行数字化转型和数据分析趋势，展示前瞻性
- 突出数据分析项目经验，特别是使用SQL、Python、SAS的案例
- 强调销售或营销相关经历，展示业务理解能力
- 列举使用Excel和PowerPoint进行报告和演示的成果
- 展示团队协作和跨部门合作经验
- 强化Python和SQL的高级应用，学习金融建模知识
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，提供具体例子
- 强调数据分析过程：问题定义、数据收集、分析、洞察和行动建议
- 突出团队合作和沟通，展示如何协调不同利益相关者
- 如何设计一个销售激励方案来提升团队绩效？
- 请举例说明你如何使用数据分析驱动业务决策？
- 在面对紧迫截止日期时，你如何管理时间和压力？
- 如何确保数据报告的准确性和合规性？
- 你如何看待跨部门协作在项目中的作用？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
渣打银行提供有竞争力的薪资和全面的福利体系，包括退休储蓄、医疗保险和灵活工作选项。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、Flexible working options、Time-off including annual leave, parental/maternity leave, sabbatical and volunteering leave
成长发展
80较高
职位要求使用多种数据分析工具，并提供持续学习机会，有利于技能提升和职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、SAS、Excel
成长机会continuous learning culture、reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型profit_center
工作生活
70中等
银行提供灵活工作选项，但工作可能涉及截止日期和压力，生活平衡中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options
使命价值
65中等
银行致力于推动商业繁荣和社区影响，但行业成熟，创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity、make a positive difference
创新程度稳健跟随主流
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