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渣打银行
Business Development Executive, Priority
立即应聘

Business Development Executive, Priority

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
交叉销售
信用评估
反洗钱合规
客户开发
沟通能力
营销
金融产品
银行业务
销售

AI 估算 · 7k–12k

南京银行零售销售岗,初级经验,薪资中等偏上,含绩效奖金。

职位详情

关于这个职位

作为渣打银行优先客户业务发展专员,你将主动推广个人银行产品与服务,通过多渠道开发新客户,完成销售目标

这份工作适合有销售热情、善于沟通且希望在银行业长期发展的人,你将获得系统培训与广阔的职业发展空间

最低要求

大专及以上学历

一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先
有相关银行行业销售经验者优先
了解银行产品、政策及经营策略
良好的信用评价与营销技能,对金融市场有敏锐触角
良好的个人诚信,无任何纪律处分纪录
良好的沟通,表达及学习能力
优良的个性品质,勇于销售及解决业务过程中的问题

工作职责

参与促销活动,完成或超额完成指定的销售目标

跟进销售机会,开发新客户
以周全、创新的方法使客户满意,提升竞争优势及业绩表现
主动销售银行其它产品和服务,确保达到年度销售业绩指标
提供高质量、高效的售前和售后服务
编写和维护有关销售活动的准确报告
负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求
理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求
跟上本地问责法律法规的发展,以有效地确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责,以个人或团队成员的身份,为避免任何导致银行遭受或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响而做出努力
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查,例如,问责审查

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行国际品牌,平台稳定,培训和合规体系完善
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入可观
  • 积累高端客户资源,为职业发展铺垫
  • 初期需要大量电话外呼和陌生拜访
  • 银行合规要求严格,工作流程较繁琐
  • 适合有销售经验、目标感强、乐于与人沟通的求职者,尤其适合希望在银行业长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,每月有硬性指标,需主动拓客

角色解读

  • 初级销售 → 资深销售 → 团队主管 → 区域经理
  • 可向理财顾问、客户关系经理等专业岗位发展
  • 积累客户资源后,可转向私人银行或财富管理领域
  • 主动推广银行个人金融产品,通过电话、线下活动等渠道开发新客户
  • 完成个人销售目标,并交叉销售其他产品(如信用卡、理财)
  • 提供售前咨询与售后服务,维护客户关系
  • 编写销售报告,确保合规运营
  • 良好的沟通能力和销售技巧,能主动开拓客户
  • 基本的金融产品知识,了解银行贷款、理财等
  • 信用评估能力,能判断客户资质
  • 抗压能力强,适应目标导向的工作环境

申请策略

  • 面试前了解渣打的企业文化和价值观,强调合规意识
  • 准备一个成功的销售案例,展示如何拓展客户
  • 突出销售业绩数据,如达成率、客户转化率
  • 强调金融行业经验,尤其是银行或房产销售
  • 展示沟通能力、抗压能力案例
  • 了解渣打银行的主要零售产品(如优先理财、按揭贷款)
  • 提升基础金融知识和信用分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述销售经历
  • 展示对合规和风险的认识,强调诚信
  • 请分享一个你如何完成困难销售目标的经历
  • 你如何开拓新客户?有哪些渠道?
  • 如果客户对产品有投诉,你如何处理?
  • 谈谈你对反洗钱的认识
  • 为什么选择银行业销售?
  • 准备2-3个具体的销售成功案例

职位点评

60
综合评分

银行销售岗,有培训成长机会,但工作压力大,WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意在销售领域拼搏的求职者,不太适合注重工作生活平衡的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资为市场中等水平,有绩效奖金,但未明确福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:7K-12K/月)

成长发展

70中等

银行提供培训(如CPBB Essentials),有晋升通道,但未明确具体发展计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会CPBB Essentials 入职培训
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,银行网点工作,WLB信号不明,可能有销售加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

银行业稳定发展,但职位主要偏销售,社会贡献度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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