
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
跨国制造企业核心采购岗,提供扎实的供应链商业能力成长平台,但出差频繁,工作生活平衡面临挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
常州 · 采购 · 3 个在招
该职位是特雷克斯的品类经理,负责在中国及亚太地区制定和实施核心部件品类(如软管、线束、电池、控制器等)的采购策略
采购、供应链管理、工程、质量、商业或相关领域的学士学位,或等同的教育与工作经验组合
制定并实施核心部件品类(包括软管、线束、电池、控制器及相关部件)在中国及亚太地区的品类策略
拥有设计、工程或质量背景,并希望扩展到商业和战略寻源职责
优点
缺点 / 挑战
该职位为跨国上市公司提供的全职岗位,薪资待遇具有市场竞争力,并包含完善的福利体系(如带薪休假、医疗、退休计划等),提供了较好的物质保障和稳定性。
岗位职责涉及战略品类规划、全球供应商谈判和复杂供应链管理,能深度锻炼商业策略、成本分析和项目管理能力。在跨国公司体系中工作,拥有清晰的专业发展路径和接触前沿供应链实践的机会。
岗位明确要求较高比例的国内外出差(30-50%),对个人工作生活平衡构成较大挑战。工作模式未明确说明,但基于制造业属性和出差要求,灵活性可能有限。
服务于应急服务、公用事业、建筑等基础且重要的行业,制造的设备能直接改善人们的工作和生活,具有一定的社会价值感和行业稳定性。