
管理培训生(管培生)
AI 估算 · 10k–16k
应届生项目,德州仪器作为跨国巨头,薪资有竞争力,成都生活成本较低,预估月薪1-1.6万。
德州仪器(TI)为应届毕业生提供为期12个月的Career Accelerator Program(CAP),旨在通过专业培训和实践加速你的职业发展
Bachelors in Electrical Engineering
Work with design team to understand design specifications
ATE experience on Teradyne Eagle or equivalent analog ATE (iFlex, LTX, VLCT)
优点
缺点 / 挑战
TI校招测试岗,培训完善技术硬,成都性价比高,但现场办公且可能有项目压力。
作为校招项目,薪资在成都地区有竞争力,且TI提供完善的福利待遇(五险一金、补充医疗等),但具体薪资面议。
CAP项目提供系统培训和轮岗机会,技术栈涉及前沿的ATE和半导体测试,成长路径清晰,是应届生的绝佳起点。
成都工作生活平衡较好,TI作为外企通常有正常双休,但测试工程师可能面临项目周期压力,偶有加班。
半导体行业是科技基石,TI的产品对社会进步有意义,但对于测试工程师而言,日常工作更偏技术执行,使命感中等。