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FAL TJN - ME Technical Shopfloor Support Engineer Line 1
FAL TJN - ME Technical Shopfloor Support Engineer Line 1
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
制造工程
技术文档
持续改进
流程优化
生产线支持
精益生产
航空制造
质量控制
问题解决
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
国际航空制造企业一线技术岗，行业价值高、工作稳定，但需适应现场轮班环境，WLB有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
17K
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 工程与维护 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是空客天津总装线的一线制造工程技术岗位，负责在飞机总装车间现场提供技术支持
核心工作包括处理生产中的不符合项(NC)、分析并解决装配异常与过程偏差、支持工艺改进与精益生产、管理工业资产（工具/夹具）、以及确保生产安全与质量标准
这是一个需要结合工程技术知识、现场问题解决能力和跨部门协调的实操性岗位
最低要求
工作经验要求：Professional级别
职位族：Manufacturing Engineering (制造工程)
工作职责
关键交付成果：
输入：生产问题通知（如NC、邮件）、现场可用的物流配套包及当前工作指令
输出：
针对装配异常(AM)和不符合项(NC)（如特许让步）的技术分析与充实文件
包含过程与设备问题（中断/偏差）的设计查询单(DQN)
返工工作指令、超差处理工作指令
技术信息（图纸、参考资料、零件、工装、文件检索）
主要任务/活动：
中断管理（每日/当班，产线旁）*：
支持识别产线上的不符合项(NC)
支持评估是否需要创建NC及NC通知单
支持填写NC表格，提供所有相关信息并协助解决NC
支持跟进NC流程并推动解决
持续改进（每日/当班，产线旁）*：
支持识别生产中一线主管和操作员无法解决的问题，并向工艺准备(PE)、产线平衡(PPE)、维修、MAP与OSW或其他支持职能角色升级/请求支持
支持分析工业系统与流程以评估其效率与有效性
支持工作改进建议(WIP)以及消除浪费(LEAN)
支持流程验证单(PVF)和失效分析(FA)
工业资产（每日/当班，产线旁）*：
支持申请维修和创建特定小工具的需求
支持编写新夹具和工具的规格说明，以及修改或改进现有夹具和工具及其校准
超差处理（每日/当班，产线旁）*：
支持填写超差处理模板
支持与多功能团队(MFT)评估超差处理请求
支持（如不在同一SAP系统）确保经认证的超差处理模板返回给请求者
工作指令管理（每日/当班，产线旁）*：
支持标记被阻塞的工作指令，以便在生产现场控制(PPC)会议/二级会议上讨论
进一步支持生产优先执行与NC、特许让步或阻塞点相关的串行和返工工作指令
环境、健康与安全(EHS)（每日/当班，产线旁）*：
支持在车间现场使EH&S规则透明化
支持确保EH&S标准在工位上得到应用
支持将EH&S要求向下传达至车间
支持识别和解决“未遂事件”
质量（每日/当班，产线旁）*：
支持确保生产流程和标准在工位上得到应用
支持确保质量标准在工位上得到应用
物流（每日/当班，产线旁）*：
支持优先拉取与返工工作指令相关的物料至相应执行工位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 工作稳定，身处全球领先的航空航天制造企业，能接触先进的飞机制造技术与管理体系
- 工作内容直接关联产品制造核心环节，能快速积累宝贵的航空制造现场经验，技术含金量高
- 公司提供国际化的工作环境与平台，有利于培养专业视野和跨文化沟通能力
- 岗位对解决问题的能力要求高，能持续锻炼和提升个人分析、应变与决策能力
- 适合具备工程背景、喜欢深入现场解决实际问题、有较强动手能力和沟通协调意愿、对航空制造业有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 工作地点在生产现场，可能需要适应车间环境、轮班制度或较高的体力活动要求
- 需处理突发的生产问题，可能面临一定的工作压力和解决时效性的挑战
- 作为支持角色，需要协调多个部门，对沟通技巧和人际协调能力有较高要求
角色解读
- 技术专家路径：深化在特定制造工艺或质量领域的专业知识，成为该领域的资深工程师或技术负责人
- 项目管理路径：积累现场管理和协调经验后，可向生产准备、工艺规划或项目管理等方向发展
- 质量管理路径：凭借丰富的现场质量经验，可发展为质量工程师或质量主管，负责更大范围的质量体系
- 作为一线制造工程师，在飞机总装车间现场，解决生产过程中出现的技术问题、流程偏差和质量不符合项
- 负责分析生产中断原因，支持制定和实施改进方案，推动生产线持续优化和效率提升
- 管理生产现场的工业资产，包括工装夹具的需求提出、规格编写和校准支持，确保生产工具的可用性
- 协助执行和监督生产现场的环境健康安全(EHS)及质量标准，保障生产合规与安全
- 扎实的制造工程或机械工程背景知识，理解航空制造流程和质量体系
- 出色的现场问题分析和故障排除能力，能够快速定位生产异常的根源
- 良好的跨部门沟通与协作能力，能有效协调生产、质量、维修、工艺等多方资源
- 熟悉精益生产(LEAN)理念，具备持续改进思维和基本的质量管理工具使用能力
申请策略
- 研究空客的制造流程和企业文化，在简历和面试中体现对航空制造的热情和了解
- 准备具体例子说明你如何在动态、快节奏的现场环境中解决问题并推动改进
- 突出与制造工程、质量管理、生产支持或项目协调相关的实习或工作经验
- 详细描述曾解决过的具体生产或技术问题案例，体现分析能力和解决思路
- 强调在团队合作中发挥的协调作用，以及使用过的工程软件或质量工具（如SAP, CAD等）
- 学习航空制造基础知识（如AS9100质量体系）和精益生产常用工具（如5S, 8D报告）
- 强化对生产现场常见问题（如不符合项管理、工装管理）的解决思路和流程了解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地讲述问题解决经历，重点突出分析过程和采取的具体行动
- 结合精益生产的核心原则（如消除浪费、持续改善）来阐述对‘持续改进’的理解，并链接到具体实践
- 阐述你的协调思路：首先快速评估影响，然后明确各方职责（如维修、工艺、生产计划），优先保障安全与质量，推动问题闭环解决
- 展示你对行业基础规范的理解，即使是基础知识，也表明你的学习能力和认真态度
- 将个人职业目标与空客的平台、该岗位的具体职责相结合，表达你的匹配度和长期发展意愿
- 请描述一个你处理过的复杂生产或技术问题，你是如何分析并最终解决的？
- 你如何理解‘持续改进’在制造现场的作用？可以举一个你参与或了解的精益改善案例吗？
- 当生产线上的一个关键工装出现故障，而生产计划又很紧张，你会如何协调处理？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为跨国航空制造企业的正式岗位，通常提供具有市场竞争力的薪酬和稳定的雇佣关系。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
成长发展
70中等
职位提供深入航空制造核心环节的实践机会，能积累宝贵的现场工程经验。但JD未提及具体的培训体系或明确的晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈制造工程、精益生产、质量控制、流程优化、SAP
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确岗位需‘Daily / on shift line side’，即每日在产线旁当班支持，表明工作模式为现场办公，且可能涉及轮班，对工作地点灵活性要求较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡支持灵活的工作安排以激发创新思维
使命价值
80较高
职位服务于全球领先的航空制造业，参与制造世界先进飞机，具有较高的行业技术价值和社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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