
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
国企重点培养的催化剂研发博士专项,技术攻坚意义重大,成长路径清晰,WLB需进一步了解。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
20K
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 730 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 51 个
市场机会
选择适中
成都 · 研究与开发 (研发) · 49 个在招
该岗位是中国中化总部发起的‘雏凤计划’博士专项,聚焦BDO产业链催化剂国产化替代的重大需求
学历:2026-2027届博士,化学工程与技术、工业催化等相关专业
一、合成丁炔二醇铜铋催化剂研究放大制备及工业侧线试验
放大经验:具备催化剂从克级实验室制备到公斤级(或中试规模)的放大制备实战经验者
优点
缺点 / 挑战
作为央企博士专项培养项目,薪资福利体系应有一定竞争力且稳定,但具体数额未披露,补偿性动机满足程度中等。
‘雏凤计划’提供总部级培养资源和工业一线历练平台,技术攻关挑战大,技能成长和职业发展路径明确,发展性动机得到较好满足。
工作地点在成都,生活成本相对较低。但岗位需深入生产一线进行工业试验,具体办公模式和WLB未在JD中提及,生活化动机满足程度有限。
岗位直接面向国家‘卡脖子’技术的重大需求,解决BDO产业链催化剂国产化替代问题,社会价值感和使命感极强,意义感动机得到高度满足。