中国化工
AI平台架构及解决方案专家
AI平台架构及解决方案专家
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公人工智能
人工智能
Ai Agent
Rag
Tob
分布式推理
多模态
大模型
机器学习平台
算力集群
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企高级AI架构岗，技术前沿、平台稳定，但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
48K
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 750 个在招 · 其中人工智能 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 人工智能 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责结合公司数智化转型战略，跟踪AI前沿趋势，主导企业级AI平台架构设计与解决方案落地
你将深入理解大模型、多智能体等关键技术，为集团内各业务团队提供平台接入支持，推动平台迭代优化，是技术与业务结合的关键角色
最低要求
硕士及以上学历，3年以上平台级产品或商业化相关经验，对于生成式人工智能的发展有独立见解
熟悉人工智能领域算力集群架构、工程架构以及平台端到端的业务流程
逻辑性强，学习能力强，文字材料撰写能力突出，善于协调内外部资源，推动项目成功
工作职责
结合公司与集团数智化转型战略需求，跟踪人工智能、机器学习方向的全球前沿趋势，如多模态数据工程、多智能体协同、分布式推理，对企业级AI平台发展方向有独到思路
对LLM、VIT及工程化实现逻辑有深入理解，熟悉开源模型全流程技术方案，如微调、推理优化及部署落地实践
对RAG、AI工作流、智能体以及工程框架有深入理解，能结合业务场景构建具备自主决策能力的智能体应用
对接集团内各单位的算法、工程团队，提供AI平台接入技术支持，推动平台持续迭代优化，确保AI平台解决方案与市场需求匹配
优先资格
负责过传统信息化平台的架构、设计、开发优先
有ToB机器学习平台产品从0-1孵化、智算中心项目经验优先
有支撑集团级大型AI平台项目落地经验优先
有大模型预训练、精调、推理服务实际操作能力及技术背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利待遇有保障，能接触到集团级大型项目
- 技术方向前沿，涉及大模型、多智能体等热门领域，有利于个人技术积累
- 能深入理解传统大型企业的数智化转型过程，积累宝贵的行业经验
- 工作内容涉及技术、业务、管理等多方面，能全面提升个人综合能力
- 央企内部流程可能较为复杂，项目推进速度可能不如互联网公司
- 技术栈可能偏向于成熟稳定方案，对前沿技术的探索可能受限于业务需求
- 适合有深厚AI技术背景，希望在稳定平台长期发展，并愿意深入业务、推动技术落地的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 需要协调集团内多方资源，对沟通和推动能力要求较高
角色解读
- 可向企业级AI平台首席架构师或技术总监方向发展，负责更大规模的技术战略
- 可深入特定业务领域，成为AI+化工/能源等垂直行业的解决方案专家
- 在央企体系内，可向技术管理岗位发展，负责数智化转型项目的整体推进
- 负责跟踪AI前沿技术，结合公司战略规划企业级AI平台的技术方向与架构
- 深入理解大模型、多模态、智能体等关键技术，并推动其在业务场景中的落地
- 为集团内各业务团队提供平台接入技术支持，解决技术难题，推动平台迭代
- 深入理解LLM、多模态模型、RAG、AI Agent等前沿技术及其工程化实现
- 熟悉算力集群、分布式推理、模型微调与部署等平台级技术
- 具备出色的逻辑思维、学习能力和跨团队沟通协调能力
申请策略
- 面试时除了技术，可以多展现对业务的理解和推动项目落地的能力
- 可以准备一个关于企业级AI平台建设的整体思路或案例
- 突出大模型、RAG、智能体等项目的实际落地经验，特别是平台从0到1的构建过程
- 强调在大型企业或集团型项目中的架构设计和技术支持经验
- 展示对AI技术趋势的深入理解，可附上个人技术博客或相关见解
- 突出跨团队协作、项目推动和文字材料撰写能力
- 可提前了解中国化工集团及化工行业的业务特点，思考AI技术的应用场景
- 补充学习智算中心、算力集群等基础设施的架构知识
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则，结合具体项目，清晰阐述背景、任务、行动和结果
- 对于战略性问题，可以从技术、业务、组织等多个维度进行结构化分析，展现全局视野
- 在回答时，强调你的技术决策如何服务于业务价值，体现你的商业思维
- 请描述一个你主导的企业级AI平台架构设计案例，并说明其核心挑战和解决方案
- 谈谈你对RAG、AI工作流和智能体技术的理解，以及它们在化工行业的应用前景
- 如何向集团内不同技术水平的团队提供AI平台技术支持？
- 你如何看待大模型在传统大型企业中的落地难点和机遇？
- 请谈谈你对多模态数据工程和分布式推理的技术趋势的看法
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为央企高级技术岗，薪资水平在市场中具有竞争力，且工作稳定性高，福利待遇有保障。
薪资信号未披露（AI估算：35K-60K/月）
成长发展
85较高
该职位技术前沿性强，涉及大模型、多智能体等热门领域，且能参与集团级大型项目，个人成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、VIT、RAG、AI工作流、智能体、分布式推理、多模态、算力集群
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
该职位为现场办公，工作地点在北京，未提及弹性工作或远程办公，工作节奏可能受央企文化影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位服务于大型央企的数智化转型，对推动传统行业升级具有积极意义，使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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