
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
央企能源电力平台、培养计划清晰、专业对口,稳定性与成长性兼具但生活化信息未明。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比电气工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中电气工程 48 个
市场机会
选择适中
苏州 · 电气工程 · 13 个在招
该岗位面向电气专业硕士应届生,加入国家电投「科技培优」计划,主要从事电力/能源领域的技术服务、技术支持、生产评价、技术管理与监督、科技研发及实验室建设维护等工作,是一个集技术应用、科研与管理于一体的工程类培养岗位
硕士研究生学历,电气工程及相关专业方向
参与和协助本专业完成技术服务、技术支持、生产评价、实验室分析等有关工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
央企平台稳定性较高,但JD未披露具体薪资与福利信息,补偿性动机的满足程度难以完全确定。
「科技培优」为系统性人才培养计划,专业对口,技术、科研与管理能力均可得到锻炼,成长性较好。
为现场工程类岗位,JD未提及办公模式、弹性或加班情况,生活化动机满足程度信息不足。
能源电力事关国计民生,央企技术岗具有稳定的社会价值,但JD未强调具体的使命导向表述。