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Senior Product Manager, Global Seller Supply Chain - PMO

Senior Product Manager, Global Seller Supply Chain - PMO

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Fba
产品管理
供应链
卖家体验
数据分析
物流
跨境电商
跨职能协作
项目管理

AI 估算 · 35k–55k

高级产品经理岗位,涉及供应链与跨境电商,技能要求高,亚马逊平台大,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为亚马逊全球销售团队的高级产品经理,你将负责开发和落地FBA(亚马逊物流)入仓物流解决方案,通过数据分析识别卖家痛点,推动产品改进,提升卖家体验和业务增长

该职位需要与全球产品团队紧密协作,并参与高层汇报,适合有5年以上产品管理经验、渴望在跨境电商领域深耕的人才

最低要求

年以上产品或项目管理、产品营销、业务拓展或技术经验

具备定量和定性研究经验
本科学历或同等学历
拥有制定和驱动路线图战略的经验
拥有产品经理或产品负责人的经验
拥有跨职能团队和高级利益相关者合作的经验

工作职责

深入调研和剖析指定的卖家体验细分领域,成为领域专家,定义理想的卖家体验,并识别改进机会

基于调研洞察,开发新产品、功能或程序化服务,以改善卖家体验并加速业务增长
定义市场推广策略并推动成功的产品发布和采用
清晰定义和传达产品需求,获得内部利益相关者和外部合作伙伴的认可和支持
与本地和全球利益相关者建立牢固关系并建立信任,将产品和功能提案从概念推进到执行
主导所负责领域的核心规划周期和汇报节奏,包括定期向副总裁级别进行汇报,并为SVP级别的业务评审做出贡献

优先资格

具有电子商务/零售/供应链/金融服务行业经验

具有全球物流产品管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 亚马逊作为全球电商巨头,平台大,资源丰富,能接触全球最前沿的供应链产品实践
  • 职位高度跨职能,能锻炼与全球团队协作和影响力,职业发展空间广阔
  • 聚焦快速增长的中国跨境电商卖家群体,业务前景好,个人价值容易凸显
  • 跨时区协作可能面临沟通成本高、工作时间不规律的问题
  • 需同时管理多个项目,对多任务处理和优先级判断能力要求高
  • 适合具备5年以上产品管理经验、热爱跨境电商和供应链领域、擅长跨团队协作并能在高压下交付结果的产品经理

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及战略层面,有机会向VP/SVP汇报,视野和层级较高
  • 亚马逊以高绩效文化著称,工作节奏快,压力较大
  • 物流供应链领域复杂,需要快速学习并成为领域专家,门槛较高

角色解读

  • 在亚马逊全球销售体系内,可以逐步成长为资深产品专家或产品团队负责人
  • 积累丰富的供应链和跨境电商业务知识,可向更广泛的全球产品管理岗位发展
  • 有机会接触高层战略,未来可向产品总监或业务运营管理方向晋升
  • 负责亚马逊FBA入仓物流产品线的需求调研、方案设计和落地执行,深入理解中国卖家的痛点
  • 与全球多个团队协作,推动产品从概念到上线,并制定推广策略促进卖家采纳
  • 主导业务规划周期,定期向VP级别汇报,参与高层的战略决策
  • 通过定量和定性分析,持续优化卖家体验,提升业务增长和盈利能力
  • 扎实的产品管理经验,能够独立制定路线图并驱动跨团队执行
  • 熟悉定量和定性研究方法,能够从数据中洞察卖家行为模式
  • 出色的沟通和影响力,能够与全球利益相关者建立信任并推动共识
  • 了解电商、供应链或物流行业,有跨境电商经验更佳

申请策略

  • 深入了解亚马逊领导力准则(如Customer Obsession, Dive Deep等),并在面试中结合案例体现
  • 建议提前研究亚马逊全球卖家的业务模式和常见痛点,准备有深度的产品改进想法
  • 重点突出主导或参与过的供应链/物流/电商相关产品项目,展示你对业务痛点的理解和解决方案
  • 强调你的数据分析能力,例如通过定量和定性研究驱动产品决策的具体案例
  • 展现你与跨国/跨职能团队合作的经历,特别是影响高级别利益相关者的经验
  • 如果有卖家端产品或跨境业务经验,务必放在显眼位置
  • 加强对供应链和FBA业务的了解,可通过阅读亚马逊官方文档或行业报告补充知识
  • 提升用SQL或Excel进行数据分析和可视化的能力,以便快速从大数据中洞察规律

面试指南

  • 使用STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,突出你的个人贡献和影响
  • 结合亚马逊领导力准则,将你的经验对应到例如“客户至上”“刨根问底”“选贤育能”等原则
  • 对于战略性问题,先阐述你的分析框架(如用户分层、痛点优先级),再给出可落地的建议
  • 请分享一个你主导的复杂产品项目,你是如何定义路线图和推动落地的?
  • 如何通过数据分析发现用户痛点?请举例说明
  • 当你需要说服跨职能团队接受一个产品方案时,你会采取什么策略?
  • 你如何看待中国卖家在亚马逊平台上的物流挑战?如果你来负责FBA入仓产品,你会优先优化什么?
  • 描述一次你与高层管理者(VP/SVP)汇报的经历,你是如何准备的?

职位点评

74
综合评分

全球电商巨头的高级产品岗,发展空间大但工作强度高,适合事业驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长、渴望接触全球业务和战略决策,同时能接受高强度工作的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

虽然JD未披露具体薪资,但亚马逊作为全球科技巨头,通常提供具有竞争力的薪酬和福利,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

该职位提供与全球团队协作、参与高层决策的机会,能够显著提升跨文化沟通和战略思维,发展性很强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会opportunity to innovate with data-driven insights、shape decisions at the senior leadership level
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及弹性工作或远程政策,且亚马逊以高强度工作文化著称,生活平衡可能一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

该职位帮助中国卖家走向全球,有一定的使命感,行业增长迅速,能带来较大成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号to be the first choice for all types of Chinese business to go globally
创新程度积极采用新技术
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