宁德时代
Technical Design
Technical Design
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 30k–50k · AI 参考估算
海外其他, China
高级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公储能技术
储能技术
Bim
Digsilent Power Factory
Gis
储能技术
可再生能源
技术经济分析
电力系统
项目管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
宁德时代欧洲储能技术设计管理岗，薪酬有竞争力，技术成长空间大，行业前景好，支持远程但工作强度不低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招 · 其中储能技术 40 个
市场机会
选择面较广
储能技术 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
这是宁德时代（CATL）在欧洲招聘的一名技术设计经理，加入其可再生能源项目开发团队
您将领导储能电站和电网项目的电网设计、工程可行性研究、技术方案优化及技术经济分析，支持项目从开发、设计到建设、调试的全生命周期，并参与公司新市场的拓展
最低要求
在电网设计方面有丰富的经验，有可再生能源系统设计经验者优先
对电力系统工程有卓越的理解
项目管理经验（包括预算、工程资本支出管理）者优先
具备从400kV高压到可再生能源场站低压的电网设计、可再生能源并网设计基础知识，涉及AIS与GIS变电站、构网型逆变器和控制系统等技术
具备相关软件应用经验，如DigSilent Power Factory、BIM360、Revit、AutoCAD 3D
理解输配电（T&D）网络
理解储能和可再生能源安装背景下所有电气设备的设计要求（设备间干扰、防爆防火安全、安装及持续运维的通道等）
对清洁能源及其社会与环境使命抱有真挚的热情
在工程、系统规划或咨询领域有一定的工作经验，最好是在储能或可再生能源行业的能源领域（B2B）
渴望在快速变化、高压和具有创业精神的环境中工作
工作职责
领导电网设计的所有方面，包括应用和谈判，并在技术与财务视角下为团队提供优化支持，直至财务交割及之后
领导工程可行性研究，优化工程方案以提供价值工程
支持大规模储能电站的设计，如设备选型、技术规格和总体设计（单线图、布局等）
审查并在适当时挑战承包商（ICP与BOP）的设计和工程交付物
进行电力/电气系统研究，包括设计保证的性能评估，以及暂态和动态稳定性研究
持续开发从400kV到低压的电网系统设计，以支持业务的工程设计和决策流程
为业务发展和采购团队提供技术或技术经济分析以支持投标
在基础和详细设计阶段、施工和调试期间支持项目交付团队
确保技术查询得到正确评估和回复
执行工程任务并实施工程最佳实践
协助审查第三方顾问和承包商完成的关键工程交付物
拥有/领导技术设计标准和实践，利用BIM、3D CAD设计、数字孪生等工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球电池制造与储能技术龙头企业的国际业务团队，能接触行业前沿的大型储能与电网项目
- 岗位职责涵盖技术设计、项目开发、工程管理等多方面，能全面锻炼技术和项目管理综合能力
- 工作环境强调灵活性和远程办公，鼓励团队合作与个人成长，公司文化注重可持续与公平
- 参与欧洲市场及新市场拓展，拥有广阔的国际化职业发展平台
- 工作涉及从高压电网到低压系统的全链条设计，技术复杂度高，需要扎实的多学科工程知识储备
- 拥有扎实电力系统工程背景，特别是可再生能源或储能项目经验，具备项目管理能力，并渴望在国际化、高增长技术领域承担管理职责的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要在快速变化和高压的创业型环境中工作，对适应能力和抗压能力要求较高
- 作为跨国团队的一员，可能需要应对跨文化沟通和协作的挑战
角色解读
- 可向更高层级的技术管理岗位发展，如高级技术经理或技术总监，负责更广泛的区域能源项目技术体系
- 凭借在跨国巨头公司的储能与可再生能源项目经验，可向行业专家、咨询顾问或技术战略制定者方向发展
- 可积累跨市场（欧洲及新市场）的项目开发和管理经验，为未来更综合的业务领导角色打下基础
- 领导储能和可再生能源项目的电网设计，从技术可行性研究到优化和投标支持
- 进行电力系统工程研究，包括性能评估和稳定性分析，确保项目技术可行性
- 负责制定和管理技术设计标准与实践，并在项目设计、施工、调试全阶段提供技术支持
- 协调与优化承包商和第三方的设计交付物，确保技术标准与项目需求一致
- 深厚的电力系统工程知识，特别是高压（至400kV）到低压的电网设计、可再生能源并网及储能系统设计经验
- 熟练掌握BIM、AutoCAD 3D、DigSilent Power Factory等工程设计与仿真软件
- 具备项目管理（预算、资本支出管理）和与业务、采购团队协作进行技术经济分析的能力
- 对清洁能源有强烈热情，并能在高压、快速变化和创业型环境中工作
申请策略
- 在求职信和面试中，结合宁德时代在欧洲的战略和具体项目，阐述你的经验如何契合其需求
- 准备好讨论你过去如何处理复杂技术挑战或领导项目优化的案例
- 表现出对跨团队协作（如与商务、采购团队）和技术沟通的重视
- 重点突出在电力系统设计、可再生能源（尤其是储能）项目中的具体经验、项目规模和成果
- 强调使用的专业软件（如DigSilent, BIM360, Revit）和所掌握的具体技术（如变电站设计、电网稳定性研究）
- 列举任何涉及项目管理（预算、承包商协调）或技术经济分析的实例
- 体现对清洁能源的热情和对快速变化、创业型工作环境的适应性
- 深化对欧洲电网设计标准和可再生能源并网要求的了解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出您的技术决策、解决问题的过程和带来的积极成果（如优化成本、提高效率、确保安全合规）
- 展示系统性思维，不仅关注单一技术点，还能从项目全生命周期（设计、施工、运维）和系统层面（电网、安全、经济性）进行综合考虑
- 结合对宁德时代业务和清洁能源使命的理解，将个人经验与公司目标联系起来，展现文化契合度和长期贡献意愿
- 请描述一个您主导或深度参与的可再生能源或储能项目电网设计案例，遇到了哪些技术挑战，您是如何解决的？
- 您如何协调和管理承包商或第三方顾问的设计交付物，以确保其符合项目的技术标准和质量要求？
- 对于一个大型储能电站，从技术角度，您认为在设备选型、系统设计和安全考量方面需要重点关注哪些方面？
- 您如何平衡技术方案的性能优化与项目的经济性（如资本支出）？请举例说明
- 您为什么对加入宁德时代的欧洲可再生能源团队感兴趣？您认为您的哪些经验能为公司新市场的拓展带来价值？
职位点评
薪资福利78
成长发展92
工作生活75
使命价值85
薪资福利
78中等
职位明确提及提供丰厚的基本薪酬和定制化激励方案，表明公司愿意为合适人才提供有竞争力的薪酬包，但未披露具体数字，满足程度较好。
薪资信号市场水准 (30K-50K/月)
福利待遇cash bonuses、other benefits depending on the role level
成长发展
92较高
该职位涉及储能与可再生能源领域的前沿技术（如构网型逆变器、数字孪生），要求全面的技术管理和项目开发能力，且公司处于高速增长赛道并开拓新市场，能提供显著的技术成长和职业晋升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DigSilent Power Factory、BIM360、Revit、AutoCAD 3D、GIS、grid-forming inverters、Digital Twins
成长机会self-development and growth、entrepreneurial、expanding into new markets
业务类型profit_center
工作生活
75中等
职位明确支持远程办公和灵活工作环境，对工作生活平衡的重视度较高，但同时也强调了工作环境“fast moving, high pressure”，意味着工作节奏可能较快。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡flexibility in the workplace、remote working
使命价值
85较高
职位隶属于宁德时代的可再生能源项目团队，直接参与推动清洁能源和储能技术发展，与公司的社会和环境使命高度相关，且所在行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号passion in clean energy and our social and environmental mission、Renewable Project Development
创新程度积极采用新技术
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