宁德时代
生产主管-样品部
生产主管-样品部
发布于 大约 10 小时前基层主管/组长
生产管理
安全管理
生产管理
电子厂
精益生产
质量管理
Erp
Mes
Qscd
团队管理
AI 估算 · 12k–18k
职位详情
关于这个职位
该职位负责样品部门的生产管理，包括团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的落地与优化，协调生产资源确保计划达成，并负责团队管理与下属成长
适合有3年以上电子厂生产管理经验、熟悉生产管理指标和软件、能适应高强度工作的候选人
最低要求
本科以上学历，管理/机械类等相关专业优先
年以上电子厂生产管理经验;
熟练Microsoft办公软件，熟悉EPR/MES等生产软件
熟知生产管理QSCD各项指标及管理方法
吃苦耐劳，能适应高强度工作，具备高抗压高挑战性工作能力
工作职责
负责团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系落地，并不断优化改进
负责组织与协调各项生产资源，保证生产计划达成
负责提升现场管理水平
及时反馈设备、工艺、来料、厂房设施等问题并提出改善建议
负责团队管理与下属成长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业龙头，平台大，职业发展稳定
- 新能源行业前景好，技能积累有长期价值
- 管理岗位，能锻炼团队领导和协调能力
- 工作强度大，可能需要加班或倒班
- 宁德城市相对较小，生活便利性可能不如大城市
- 适合有生产管理经验、抗压能力强、愿意在新能源行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 生产管理压力大，需对结果负责
角色解读
- 可向生产经理、工厂运营管理等更高管理岗位发展
- 积累精益生产和团队管理经验，可转向工业工程或运营管理领域
- 在新能源行业深耕，有机会参与新工厂的筹建与管理
- 负责样品部门的生产现场管理，确保生产计划按时完成
- 推动安全、质量、精益生产等管理体系的落地与持续改进
- 协调设备、工艺、物料等资源，解决生产中的异常问题
- 管理团队，包括人员培训、绩效管理和下属成长
- 熟悉生产管理指标（QSCD）及精益生产方法
- 熟练使用办公软件及ERP/MES系统
- 具备较强的团队管理和沟通协调能力
- 能适应高强度工作，具备高抗压能力
申请策略
- 了解宁德时代的企业文化和业务方向
- 面试时强调抗压能力和解决问题的能力
- 突出生产管理经验，尤其是电子厂或制造业背景
- 强调精益生产、QSCD指标管理、团队管理成果
- 展示使用ERP/MES系统的熟练度
- 提前学习精益生产相关知识，如六西格玛、5S等
- 熟悉新能源行业的生产特点
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，突出具体行动和结果
- 结合生产管理知识，展示逻辑性和系统性
- 强调数据驱动和持续改进的思路
- 请分享一个你成功提升生产效率的案例
- 如何处理生产中的质量事故？
- 你如何管理团队中的低绩效员工？
- 你对精益生产有哪些理解？
- 如何应对紧急订单或生产计划变更？
职位点评
63
综合评分
新能源龙头生产管理岗，行业前景好但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求行业前景和职业发展，能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平在制造业中具有竞争力，但未明确提及福利，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
65中等
有管理职责和成长机会，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MES
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点在宁德，生活便利性一般，JD明确要求高强度工作，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
新能源行业前景好，公司使命导向强，但JD未明确提及社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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