宁德时代
机械设备工程师-罗源
机械设备工程师-罗源
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
制造业
机械加工
机械原理
液压气动
设备维护
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
新能源制造龙头技术岗，行业前景好，技术成长机会多，但工作地点较偏且需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1020 个在招 · 其中机械工程师 39 个
市场机会
选择不多
福州 · 机械工程师 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代车间机械设备的维护、改善和管理，包括制定预防性维护计划、诊断疑难设备问题、管理机械备件、组织团队开展维修保养和培训工作
要求具备机械原理知识、熟练使用绘图软件，并有3-8年大型制造业设备维护经验
最低要求
熟悉机械原理（液压、气动）、机械加工工艺（焊接、装配），熟练使用机械设计手册，熟悉各种装配工艺及测试工艺，熟练使用AUTOCAD/solidworks/Pro-E/catia等绘图软件
了解机械常用材料、减速机、电机、标准传动产品等的性能、选用方法
逻辑思维清晰，良好推动力及跨部门沟通协作能力
有比较丰富的项目管理知识，具备一定的管理能力
3-8年大型制造业设备维护工作经验
具备一定数字化项目相关经验
工作职责
负责制定和审核车间设备的预防性维护计划，提出维护改善工作计划，提高设备稳定性
负责车间设备的机构、线体、夹具等设备机构的疑难问题诊断、恢复和改善，拉通改善横展工作落地
负责车间设备的辅助设备、首件设备、单机设备的设备问题诊断、恢复和改善
负责车间的机械标准件、易损件、非标备件的申购工作、备件管理工作，有效管理备件降低成本提高利用率
负责车间设备制定和审核技术员和工程师的设备技能提升计划、培训课程和培训工作
负责车间设备安全检查、疑难安全问题诊断、恢复和改善，并制定安全改善计划，主导安全横展落实
负责切拉中设备调试和验证，完成切拉任务，并提出和汇总改善建议，落实提高切拉效率措施
组织车间工程师进行故障管理、切拉管理、备件管理、人员培训、安全管理和维护管理等设备工作，执行车间设备管理要求
组织车间工程师和技术员开展日常维修和保养工作
负责车间日常设备问题汇报和流程处理
负责车间每周设备数据分析总结、归纳、输出专项改善计划和共性问题改善计划
负责车间各部门之间现场工作沟通协调
负责车间团队建设和关爱活动，提高员工工作积极性和满意度
负责全员维护的落实，完成领导交代的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在新能源制造业龙头公司工作，接触前沿设备与行业技术
- 职责涵盖技术、管理和培训，全面锻炼综合能力
- 行业处于高速增长期，个人职业发展空间广阔
- 设备技术快速更新，需要持续学习新知识和技能
- 多部门协调和团队管理可能增加沟通复杂度
- 适合具备机械工程背景、喜欢动手解决技术问题、并希望在技术管理岗位发展的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业现场工作可能面临高强度节奏和突发设备故障的压力
角色解读
- 深化设备维护技术专长，成为智能制造领域的专家
- 承担更多管理职责，晋升为设备经理或车间技术主管
- 向自动化、数字化方向拓展，参与公司智能制造转型项目
- 负责车间机械设备的预防性维护计划制定与故障诊断，确保生产稳定
- 管理机械标准件、非标备件的申购与库存，优化成本并提高利用率
- 组织工程师团队开展日常维修、保养及技能培训，提升团队能力
- 协调各部门推动设备改善和安全项目，落实全员维护
- 精通机械原理（液压、气动）和机械加工工艺，熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等绘图软件
- 具备项目管理和跨部门沟通协作能力，能有效推动改善项目
- 拥有3-8年大型制造业设备维护经验，了解数字化项目应用
申请策略
- 研究宁德时代的产品线和生产流程，理解设备维护在电池制造中的关键作用
- 准备STAR法则描述的面试案例，展示你解决复杂设备问题和领导团队的能力
- 突出3-8年制造业设备维护的具体项目经验与成果，如故障处理、效率提升案例
- 列出熟练掌握的绘图软件（如AUTOCAD、SolidWorks）和项目管理经历
- 强调跨部门协调、团队培训及安全改善方面的经验
- 学习数字化项目相关工具（如数据分析软件），提升设备管理智能化能力
- 深化对自动化、智能制造技术的了解，如PLC基础或工业物联网
- 考虑考取项目管理（如PMP）或设备管理相关认证，增强竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 结合技术知识和管理经验，强调如何通过沟通协作推动项目落地
- 展示问题解决思路，体现逻辑思维和持续改进的意识
- 请描述你过去制定预防性维护计划并提升设备稳定性的经验
- 如何诊断和解决生产线上复杂的机械故障？请举例说明
- 你如何协调生产、质量等部门共同推进设备改善项目？
- 谈谈你对制造业数字化在设备维护中应用的理解
- 你如何制定并实施团队的技术技能培训计划？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
JD未明确薪资福利，但公司是知名上市公司，可能提供有竞争力的薪酬包和稳定性。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及技术深化、管理培养和数字化项目，有明确的技能提升计划，成长机会较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E、CATIA、机械原理、数字化项目
成长机会设备技能提升计划、培训课程
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位需现场办公于制造业生产基地，工作地点较偏，办公模式不灵活，WLB信号未提及。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
新能源制造业处于高速增长赛道，公司行业领先，具有正向社会影响力，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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