星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮制作
值不值得投
51综合评分
综合评分 51
灵活兼职、品牌背书强、侧重服务体验，薪资为辅，适合平衡生活与工作的人群
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 590 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师
主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁，同时兼顾收银工作
需适应早7点至晚12点的倒班制，每周工时受法律限制，适合希望灵活工作的在职人员
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，工作环境相对舒适，能积累优秀的客户服务经验
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应倒班制，体力消耗较大，节假日可能更忙碌
- 适合在校大学生、有固定主业寻求额外收入者，或热爱咖啡文化、喜欢与人打交道的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管、店长等管理岗位发展
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保产品品质一致
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及团队高效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对灵活工时的承诺
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及抗压能力，强调对星巴克品牌的认同
- 提前了解咖啡基础知识，提升沟通技巧和快速学习能力，以适应标准化操作流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于服务类问题，强调‘倾听-共情-解决-反馈’的逻辑
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班和周末/节假日工作吗？
- 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，熟悉常见咖啡品类，准备好应对关于出勤稳定性和服务态度的提问
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
45较低
兼职薪资通常按小时计酬，总收入受限于法定工时，整体薪酬水平处于市场中等偏下，主要作为补充收入而非主要经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有完善的内部培训和晋升通道，虽然兼职岗位成长速度可能慢于全职，但仍能提供标准化的服务技能和职业起步机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供了较高的时间灵活性，适合需要平衡主业或学业的人群，但倒班制可能对生物钟和生活规律有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调连接人与人之间的社区价值，职位直接面向消费者，能带来一定的社交满足感和品牌归属感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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