星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店运营
餐饮服务
值不值得投
53综合评分
综合评分 53
知名外企兼职岗位，时间灵活但需倒班，侧重服务技能积累与职业起步
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质的饮品与食品、提供优质的顾客服务以及维护门店环境清洁
同时需负责收银及现金管理工作，并遵循公司营运流程，适合希望灵活工作的在职社会人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡大师课程），品牌知名度高，工作环境相对舒适，适合积累服务业经验
- 需要适应早晚倒班制，节假日及周末工作强度大，需长时间站立工作，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求灵活就业的在职人士或希望进入零售/服务行业发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长助理乃至门店经理，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准SOP制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够熟练进行收银操作及现金管理
申请策略
- 关注星巴克中国官方招聘渠道，面试时展现亲和力与服务热情，明确告知自己的可工作时间段
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作精神，强调对咖啡文化的兴趣或相关认证
- 提前了解星巴克核心产品知识，学习基本的咖啡制作原理，提升英语口语能力（如有外籍顾客需求）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力及团队协作精神
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何理解‘优质服务’？请举例说明
- 你能接受早晚倒班和节假日工作吗？
- 如果顾客投诉饮品口味不对，你会怎么处理？
- 熟悉星巴克企业文化及核心价值观，准备1-2个体现主动服务和解决冲突的实际案例
职位点评
薪资福利50
成长发展65
工作生活70
使命价值60
薪资福利
50较低
作为兼职岗位，薪资以时薪计算，整体收入上限有限，但依托上市公司背景，薪酬发放规范合规，福利保障基础。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
65中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升通道，虽为兼职，但仍有机会接触标准化服务流程及咖啡专业知识。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质允许灵活安排时间，适合有主业或学业的人群，但需接受早晚倒班，对生物钟有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调‘第三空间’理念与人连接的价值，能带来一定的职业成就感，但社会影响力主要体现在商业层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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