星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
知名外企兼职岗位，提供系统培训与灵活工时，但需适应倒班与现场高强度服务。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5840 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责制作高品质的饮品和食品，为顾客提供优质的接待服务
同时需负责门店收银、现金管理及日常清洁工作，确保门店环境舒适整洁，并严格遵守公司的营运政策与流程
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的餐饮制作与服务技巧
- 品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需要适应倒班制
- 工作强度较大，需长时间站立作业
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入零售/餐饮服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的口头沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的门店工作环境
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的态度和稳定的出勤意愿
- 突出过往的服务行业经验、团队合作经历以及任何与客户打交道的成功案例
- 提前了解基本的咖啡知识或服务礼仪，提升沟通技巧和抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和稳定性
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何对待忙碌时段的高压工作环境？
- 请举例说明你如何处理一位不满的顾客？
- 你的时间安排如何保证每周的兼职时长？
- 了解星巴克的企业文化（如'第三空间'理念），准备几个体现耐心和团队合作的个人故事
职位点评
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值55
薪资福利
50较低
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪收入，虽有保障但总额有限，福利方面通常不如全职正式员工完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供系统的内部培训，有助于积累服务技能和职场基础，但兼职性质可能限制深度职业发展的速度。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需要接受倒班制（早7点至晚12点），可能对作息规律有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
通过提供高品质服务和舒适环境，间接满足顾客社交需求，具有一定的社会连接价值，但非核心使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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