星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名品牌兼职岗位，培训体系完善，但需适应早晚倒班，WLB受限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6080 个在招 · 其中餐饮服务 约 5790 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 630 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克北京平谷区门店的兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），具备良好的沟通协作能力，每周工时符合当地非全日制兼职政策
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名连锁品牌，入职培训体系完善，有助于培养标准化的服务技能与职业素养
- 工作环境相对轻松，团队氛围友好
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应不规律的倒班作息
- 节假日及周末通常为业务高峰期，工作强度较大
- 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道、对咖啡文化感兴趣且能适应轮班制的在校学生或在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成长为值班主管、店长等管理岗位，或转入星巴克其他职能领域
- 负责按照标准制作咖啡及简餐，确保出品质量稳定
- 为顾客提供热情周到的服务，处理点单与收银
- 维持门店环境卫生与设备清洁
- 具备基础的服务意识与沟通技巧，能灵活应对不同顾客需求
- 拥有良好的团队合作精神，能适应高强度下的倒班工作制
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现亲和力与积极的服务态度，着装整洁得体
- 突出过往服务行业经验（如有）、良好的沟通能力及团队协作案例
- 强调稳定性（如承诺兼职时长）及对倒班工作的接受度
- 了解基本的咖啡知识或调饮技能可加分
- 提升多任务处理能力，以应对高峰期的高效出餐与服务
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调对品牌文化的认同、服务意识以及个人时间安排的灵活性
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何理解‘优质服务’？请举例说明
- 面对忙碌时段和挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？你的时间安排是怎样的？
- 提前了解星巴克的核心价值（如第三空间理念）
- 准备1-2个体现耐心、细心和服务意识的过往经历故事
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为大型上市企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，福利体系规范但受限于兼职身份，整体补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道，虽为兼职岗位，但仍能提供标准化的职业技能训练和潜在的内部转岗机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要适应早7点至晚12点的倒班制，可能影响正常社交和生活节奏，WLB（工作生活平衡）方面存在一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的社区文化，通过提供高品质的咖啡体验营造‘第三空间’，具有一定的社会连接价值和品牌使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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