星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职、工作内容标准化、需适应倒班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责星巴克门店内的饮品与食品制作，确保品质统一
为顾客提供优质服务并处理收银及现金管理
执行日常清洁维护工作，保持门店环境舒适整洁
严格遵守公司营运政策与流程
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
{制作和提供品质如一的饮品和食品,与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务,每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境,负责收银工作、参与现金管理,遵循星巴克营运政策和流程}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班节奏，体力消耗较大
- 寻求灵活兼职、对咖啡文化感兴趣或希望进入零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，内部晋升路径包括值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐，确保产品口味一致
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克中国招聘公众号，直接申请就近门店
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及抗压能力
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么想加入星巴克？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 如何处理顾客的投诉？
- 提前了解星巴克企业文化，准备一个体现团队合作或服务意识的案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
兼职薪资符合当地市场平均水平，福利相对正式员工较少，但收入稳定。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
作为入门级岗位，技能成长空间有限，主要侧重于服务技能和流程执行。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受早晚倒班，工作时间可能影响个人生活规律，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调‘第三空间’理念，通过连接人与社区带来一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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