星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
团队合作
客户服务
收银
沟通能力
清洁卫生
轮班制
餐饮服务
饮品制作
AI 估算 · 4k–6k
星巴克一线咖啡师，薪资中等，有加班补贴和晋升机会。
职位详情
关于这个职位
这是一份在星巴克门店担任全职星级咖啡师的工作，主要负责咖啡和食品的制作、顾客服务、收银和清洁等
你将接受系统的咖啡知识培训，在轻松温馨的环境中与团队协作
适合热爱服务行业、喜欢与人交流、能适应轮班制的求职者
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名品牌，提供标准化培训
- 工作环境舒适，接触咖啡文化
- 弹性排班，适合不同需求
- 薪资起步较低，基层岗位收入有限
- 需要长时间站立，节假日需轮班
- 适合热爱咖啡文化、善于服务沟通、能接受轮班制的求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性高，晋升需时间
角色解读
- 从咖啡师晋升为值班主管、店经理
- 可通过星巴克内部培训获得咖啡大师认证
- 有机会参与门店运营管理
- 制作咖啡和食品，确保品质一致
- 与顾客互动，提供优质服务
- 执行清洁和收银工作，维护门店环境
- 优秀的服务意识和沟通能力
- 掌握饮品制作技巧（可培训）
- 适应轮班和快节奏工作
申请策略
- 关注星巴克企业文化，强调customer first
- 准备面对轮班制的态度
- 突出服务意识，如志愿者、兼职等服务经历
- 强调有餐饮或零售经验
- 展示沟通能力和团队合作
- 学习咖啡基础知识
- 练习手冲或拉花技能
- 熟悉星巴克产品线
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题
- 强调热情和服务意识
- 表达对咖啡文化的兴趣
- 为什么想加入星巴克？
- 如何处理难缠的顾客？
- 能否接受轮班制？
- 对咖啡了解多少？
- 描述一次服务经历
职位点评
50
综合评分
品牌连锁咖啡师，薪资中等，有培训成长，需轮班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定和咖啡文化，注重服务体验的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活60
使命价值65
薪资福利
50较低
薪资水平中等，但品牌企业福利完善，稳定性较强。
薪资信号未披露（AI估算：4K-5K/月）
成长发展
60中等
有系统培训和晋升通道，但JD未明确提及成长支持。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
轮班制有一定弹性，但需接受门店现场工作和节假日排班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务行业创造顾客愉悦体验，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs