星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户沟通
收银管理
门店清洁
餐饮服务
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
规范外企兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 餐饮服务 · 约 260 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需负责收银工作并遵循营运流程，接受早7点至晚12点的倒班安排，每周工时符合当地非全日制政策
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的内部晋升通道，平台规范稳定
- 需要适应早晚倒班的工作节奏，对体力和服务耐心有一定要求
- 适合寻求灵活工作时间、希望进入知名外企积累服务行业经验的在职人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管或店长等管理岗位发展
- 负责按照标准制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够高效处理收银及现金管理工作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，强调自己能适应倒班制度
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例
- 了解基本的咖啡知识或服务礼仪将增加竞争力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和解决问题的能力
- 你如何理解‘优质服务’？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 请分享一次你解决顾客投诉的经历
- 提前了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备好关于个人稳定性和出勤率的说明
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资主要体现为时薪或月薪补贴，虽不如全职丰厚，但依托上市公司背景，福利合规性较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的培训体系著称，即使是兼职也能获得标准化的服务技能训练，具备较好的职业成长潜力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
虽然是非全日制兼职，工时相对灵活，但需要接受长达17小时的营业时段倒班，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调‘第三空间’理念，注重社区连接和人文关怀，能为求职者提供一定的社会价值感和归属感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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