Starbucks logo
星巴克
全职 | 星级咖啡师

全职 | 星级咖啡师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
收银
清洁维护
轮班制
门店运营
顾客服务
饮品制作

AI 估算 · 4k–5k

连锁餐饮初级岗,薪资处于市场平均偏下,无锡城市消费水平适中,以工时和绩效为主。

职位详情

关于这个职位

作为星巴克星级咖啡师,你将负责制作高品质饮品和食品,为顾客提供优质服务,维持门店整洁

日常工作包括收银、清洁和遵循营运流程
这份工作适合热爱咖啡文化、乐于与人交流的求职者,能让你学习到国际连锁品牌的标准化运营经验

最低要求

优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务

接受轮班制工作

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

优先资格

有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌平台大,可学习系统化的连锁餐饮运营规范
  • 服务行业技能积累,沟通和团队合作能力提升快
  • 工作氛围通常积极,员工福利相对完善
  • 需长时间站立,轮班制包括早晚班和节假日,工作强度不低
  • 薪资水平相对有限,职业晋升需要时间和业绩
  • 面对顾客高峰期,需要保持耐心和高效
  • 适合有服务热情、乐于与人交流、能适应轮班制的求职者,特别是希望进入餐饮零售行业的新人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从星级咖啡师可晋升为值班主管、店副理,逐步走向门店管理岗位
  • 在星巴克体系内可通过培训成为咖啡大师(Coffee Master)等专业角色
  • 积累零售服务经验后,可向区域管理或运营支持方向发展
  • 制作和提供品质如一的咖啡饮品及食品,确保出品标准
  • 与顾客和伙伴保持良好沟通,提供热情周到的服务
  • 负责门店日常清洁和收银工作,维护舒适环境
  • 遵循公司营运政策和流程,确保门店高效运转
  • 优秀的服务意识和沟通能力,能够应对不同顾客需求
  • 掌握基础咖啡制作技能(可培训),注重细节和品质
  • 具备团队协作精神,适应轮班制工作节奏
  • 基本收银和现金管理能力

申请策略

  • 在简历中展现你热爱咖啡文化、喜欢与人打交道
  • 申请时注明可接受的排班时间,增加灵活性
  • 突出任何服务、零售或餐饮相关经历,哪怕是兼职或志愿者
  • 强调沟通能力、亲和力和团队合作案例
  • 如有咖啡制作或食品卫生知识,可单独列出
  • 体现对快速节奏和轮班制的适应能力
  • 学习基础咖啡知识,如浓缩咖啡制作、奶泡打发等
  • 了解星巴克品牌文化和常见饮品配方

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,具体说明情境、任务、行动和结果
  • 对于服务类问题,强调以顾客为中心,先安抚情绪再解决问题
  • 展示积极态度和学习意愿
  • 为什么想加入星巴克?
  • 你如何应对一位情绪不满的顾客?
  • 能接受轮班制吗?能否接受周末和节假日工作?
  • 你是否有过团队合作或服务经验?请举例
  • 如果同时有多张订单,你会如何安排工作优先级?

职位点评

63
综合评分

星巴克咖啡师,稳定品牌平台,薪资一般,轮班制需适应。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重品牌平台和技能成长、能接受轮班制的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资水平一般,但公司平台稳定,有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:3K-4K/月)

成长发展

70中等

能学习连锁餐饮运营和咖啡技能,有内部晋升机会,但JD未明确培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

轮班制对生活节奏有一定影响,但星巴克排班相对灵活。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

咖啡行业成熟,服务社会日常消费,价值感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs