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星巴克
兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)
立即应聘

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
不限
餐饮服务
客户服务
团队合作
沟通能力
清洁维护
收银
咖啡制作
倒班适应

AI 估算 · 2k–3k

兼职岗位,按小时计薪,时薪约20-30元,每周20小时,月薪在1600-3000元之间。

职位详情

关于这个职位

作为星巴克星级咖啡师(学生兼职),你将在门店负责饮品和食品的制作与提供,维护清洁环境,处理收银并参与现金管理

这份工作适合在校学生,要求每周至少20小时工时,并能适应早7点到晚12点的倒班制度
你将学习标准化的咖啡制作流程,提升沟通与团队协作能力,在快节奏的零售环境中积累服务经验

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 获得国际知名品牌的零售服务经验,简历增色
  • 学习标准化的咖啡制作和门店运营流程,培养职业素养
  • 工作氛围年轻化,团队合作友好,适合学生兼职
  • 弹性排班,可兼顾学业
  • 需要倒班(早7点到晚12点),对作息规律有一定影响
  • 高峰时段工作强度较大,需长时间站立和走动
  • 薪资相对较低,增长空间有限
  • 适合在校学生,希望利用课余时间积累社会经验、锻炼沟通能力,对咖啡或零售服务感兴趣

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在门店积累服务与零售经验后,可晋升为值班主管,负责排班和部分管理职责
  • 表现优异者可转为营运主管或店经理,进入星巴克管理培训生体系
  • 也可横向发展至区域培训师、品控等岗位,或向总部职能岗位发展
  • 根据星巴克标准配方,制作和提供各类咖啡、饮品及食品,确保品质一致
  • 与顾客保持友好沟通,提供优质服务,处理点单、收银及现金管理
  • 执行门店清洁工作,保持工作区、用餐区及设备的整洁卫生
  • 遵循营运流程,参与库存管理、物料补充等日常运营事务
  • 基本的饮品制作能力,通过公司培训掌握咖啡制作技巧
  • 良好的沟通和服务意识,能快速响应顾客需求
  • 责任心和团队合作精神,能与伙伴协作完成高峰时段的工作
  • 适应倒班和站立工作,具备一定的抗压能力

申请策略

  • 在面试中表达对星巴克文化的认同和对服务的热情
  • 确认自己的时间安排与门店的排班需求匹配
  • 突出在校学生身份,注明可提供的工时时段和兼职时长(半年以上)
  • 强调任何服务、零售或团队协作的经历,如社团活动、志愿者等
  • 展现良好的沟通能力和责任心,可用具体事例说明
  • 如有咖啡相关兴趣或证书可加分
  • 提前了解星巴克的基本产品和标准用语
  • 练习快速点单和收银操作,可以模拟场景

面试指南

  • 展示积极主动的态度和对服务行业的热爱
  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 体现适应能力和时间管理能力
  • 你为什么要来星巴克兼职?
  • 你能接受倒班吗?可以提供的具体时间段是什么?
  • 如果遇到难缠的顾客,你会怎么处理?
  • 你如何平衡学业和工作?
  • 描述一次你与团队成员成功合作的经历

职位点评

41
综合评分

星巴克学生兼职,低薪但弹性排班,可获服务行业基础技能。

更适合这类人
最适合重视技能积累和工作体验的学生,对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展50
工作生活45
使命价值40

薪资福利

30较低

兼职岗位薪资较低,福利有限,但作为学生兼职可提供一定的经济补贴。

薪资信号偏低 (1K-3K/月)

成长发展

50较低

技能成长空间有限,但能学习标准化服务和基础管理,提供培训机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

需倒班且站立工作,WLB一般,但排班灵活。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

40较低

社会影响力有限,行业稳定但岗位本身意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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