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星巴克
Sr. Data Scientist(J103183)
立即应聘

Sr. Data Scientist(J103183)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
机器学习
数据科学
SQL
XGBoost
SVM
SciPy
运筹优化
Gbdt
Mmlspark

AI 估算 · 25k–40k

资深数据科学家岗位,技能要求高,深圳市场薪资水平居中上,星巴克作为外企薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为星巴克深圳数据科学团队的核心成员,您将负责设计和实施运筹优化与机器学习解决方案,推动数字化转型

您需要与业务和技术团队紧密合作,将业务需求转化为可衡量的KPI,并管理项目计划和技术选型
该职位要求扎实的OR和ML基础,以及出色的跨部门沟通能力

最低要求

◆ 熟练掌握关系型数据库(RDBMS),如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL,具备数据查询与处理能力

◆ 熟悉机器学习相关工具库,如 SciPy、Pandas、MMLSpark 等,并具备运筹优化(OR)及相关求解器的扎实基础
◆ 深入理解常见机器学习模型(如 GBDT、XGBoost、SVM 等),并具备模型调优能力
◆ 具备良好的分享意识和导师心态,愿意帮助他人解决问题
◆ 熟练使用 Python 或 R 及其相关数据分析工具包
◆ 熟悉版本控制工具(如 Git)
◆ 具备独立分析和解决问题的能力
◆ 提供卓越服务,满足并超越所有顾客的期望
道德与诚信:在顺境和逆境中始终遵循星巴克的价值观、信念和原则
沉着冷静:在面对艰难情境时保持冷静、理性,并以专业方式应对
持续学习:对不断学习新知识、新技能和获取新经验承担个人责任
应对不确定性:能够在不确定和优先事项变化的情况下高效开展工作
人际敏锐度:能与各类人建立有效关系,包括上下级、同事,以及星巴克内外部人员
结果导向:注重结果,能够实现目标并达成成果

工作职责

根据数字化转型路线图,提供合适的解决方案、管理项目计划并做出技术选型决策:

◆ 作为技术专家,将业务需求与可衡量的 KPI 进行对齐,通过运筹优化(OR)及相关算法的落地,设计最优解决方案以达成业务目标
◆ 与技术团队及业务团队紧密合作,确保方案与相关业务方达成一致
◆ 对端到端价值链规划(如动态库存、装载优化等)中的关键问题具备洞察力,参与运筹优化(OR)与机器学习(ML)解决方案设计,理解模型设计、性能监控及持续优化
◆ 对价值链规划中业务算法相关的整体技术能力蓝图具备全局视角
沟通要求,具备良好的团队及跨部门沟通能力:
◆ 能够在团队内部清晰表达想法与解决方案
◆ 具备良好的协作意识,能够用业务语言耐心解释技术方案
◆ 能够与业务团队及其他团队高效、顺畅沟通
◆ 为公司内部及外部多个客户群体提供支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 星巴克作为全球知名品牌,平台稳定,职业发展空间大
  • 涉及前沿的运筹优化和机器学习技术,技术积累丰厚
  • 团队协作氛围好,注重持续学习和分享
  • 需要将复杂技术方案转化为业务语言,沟通要求高
  • 可能面临不确定性和快速变化的需求,需具备应变能力
  • 工作地点固定(深圳福田),缺乏远程灵活性
  • 适合有扎实运筹优化与机器学习背景,善于跨部门沟通,追求技术深度和稳定发展的数据科学家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 成为数据科学团队的技术负责人或架构师
  • 向高级数据科学家或数据科学经理方向发展
  • 在零售供应链优化领域深耕,成为行业专家
  • 设计与实施运筹优化和机器学习解决方案,推动数字化转型,对齐业务KPI
  • 管理项目计划和技术选型,确保方案与业务方达成一致
  • 对端到端价值链(如库存、装载优化)进行洞察,参与模型设计、监控与优化
  • 熟练掌握SQL、Python/R及机器学习库(如SciPy、Pandas、MMLSpark)
  • 深入理解常见ML模型(GBDT、XGBoost、SVM)及调优方法
  • 扎实的运筹优化基础,熟悉相关求解器
  • 优秀的沟通和协作能力,能用业务语言解释技术方案

申请策略

  • 准备一个用机器学习或优化方法解决实际业务问题的案例
  • 在面试中体现对星巴克品牌和文化的认同
  • 突出运筹优化项目经验,特别是库存、装载优化等供应链相关案例
  • 展示机器学习模型调优成果,如GBDT、XGBoost的实际应用
  • 强调SQL和Python/R的数据处理能力,以及版本控制工具使用经验
  • 学习主流运筹求解器(如Gurobi、CPLEX)的使用
  • 提高业务分析能力,理解零售供应链痛点

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 先理解业务目标,再设计技术方案,强调与业务的协同
  • 请描述一个你用运筹优化解决供应链问题的项目
  • 解释GBDT的原理,并说明如何调优
  • 如何处理业务需求不明确或频繁变更的情况?
  • 你如何将一个技术方案向非技术背景的业务方解释?
  • 复习运筹优化的经典问题(如车辆路径、库存优化)及常用算法
  • 准备1-2个完整的机器学习项目案例,包括模型评估和落地效果

职位点评

70
综合评分

技术驱动型资深数据科学岗,薪资优厚,发展空间大,但仅现场办公且WLB不确定。

更适合这类人
最适合注重技术成长和薪资回报的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

星巴克作为外企提供具有竞争力的薪酬福利,但JD未明确薪资和福利细节,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及运筹优化和机器学习等主流现代技术,JD强调持续学习和导师心态,技术成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈运筹优化、机器学习、GBDT、XGBoost、SVM、Python、R
成长机会持续学习、导师心态
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点在深圳福田核心地段,通勤便利,但JD未提及弹性工时或远程选项,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

星巴克作为成熟零售企业,行业稳定但非高速增长,职位对供应链优化有直接价值,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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