星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78706)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78706)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职岗位，培训完善，但需适应倒班制，适合追求灵活性与职业起步的求职者
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5990 个在招 · 其中餐饮服务 约 5700 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 餐饮服务 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及现金管理
同时需维护门店环境整洁，并与顾客及团队保持良好沟通，提供优质服务
适合有稳定时间且热爱服务行业的社会人士
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道
- 品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作环境相对舒适规范
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制度
- 工作节奏快，对体力和抗压能力有一定要求
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或对咖啡行业感兴趣的服务型求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长（Store Manager）方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识、沟通能力以及基础的收银操作技能
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的案例
- 提前了解星巴克基础产品知识，提升沟通技巧和亲和力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、应变能力和稳定性
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何对待忙碌时段的高强度工作？
- 如果顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备1-2个体现团队合作或服务意识的个人故事
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场水准，福利体系规范，但兼职性质决定了总收入上限较低。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克提供完善的内部培训体系（如咖啡大师认证），虽为基层岗位，但有助于培养职业素养和服务技能。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班和周末工作，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念，致力于连接人与人之间的关系，具有一定的社会文化价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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