星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78755)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78755)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
兼职门店岗位，倒班制，薪资福利未披露，适合灵活兼职与积累服务经验。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5400 个在招 · 其中餐饮服务 约 5130 个
市场机会
选择面较广
金华 · 餐饮服务 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任兼职星级咖啡师，负责饮品和食品制作、顾客服务、门店清洁、收银及现金管理，并遵循营运政策和流程
岗位适合符合当地非全日制兼职政策、能接受倒班且可兼职半年以上的在职社会人士
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可积累咖啡制作、顾客服务、收银等门店实操技能
- 工作流程和营运标准相对规范，有利于形成职业习惯
- 兼职属性适合利用业余时间增加收入和相关经验
- 门店团队协作场景多，可锻炼沟通与配合能力
- 需接受早7点至晚12点之间的倒班，作息可能不固定
- 兼职收入受非全日制工时上限影响
- 高峰时段需同时处理制作、收银和顾客服务，节奏较快
- 适合可接受门店倒班、希望利用业余时间兼职并积累咖啡与顾客服务经验的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师熟悉门店营运流程，积累咖啡制作与顾客服务经验
- 后续可向星级咖啡师、值班主管等门店营运岗位发展
- 也可将零售餐饮服务经验延伸到门店管理、培训等方向
- 按标准制作咖啡及食品，保证出品品质稳定
- 负责顾客接待、点单收银及现金管理
- 执行门店日常清洁，维护干净舒适的环境
- 遵循营运政策与流程，与工作伙伴协作完成门店运营
- 具备良好的沟通能力与服务意识，能应对顾客需求
- 具备团队合作能力，能配合同事完成门店工作
- 能接受早7点至晚12点之间的倒班安排
- 遵守操作规范，具备收银和现金管理的基本意识
申请策略
- 投递时确认具体门店位置和排班安排
- 面试中体现服务意识，并了解星巴克门店基本服务标准
- 突出顾客服务、零售或餐饮兼职经历
- 强调沟通能力、团队合作和守时可靠
- 如有收银、现金管理或咖啡制作经验要明确写出
- 展示可接受倒班并能持续兼职半年以上
- 提前了解咖啡基础知识与门店卫生规范
- 练习收银、点单和顾客沟通技巧
面试指南
- 用具体经历说明服务意识和可靠性
- 明确可排班时间与兼职期限
- 情景题可按“倾听—安抚—按流程解决—反馈”的思路回答
- 为什么想做兼职咖啡师？2. 能否接受早7点到晚12点的倒班？3. 每周可提供哪些时段，能否兼职半年以上？4. 遇到顾客投诉或排队高峰时如何处理？5. 是否有收银或餐饮服务经验？
- 准备1-2个顾客服务或团队协作案例
- 了解星巴克门店基本服务流程和咖啡产品
- 提前确认通勤距离与排班可行性
职位点评
薪资福利45
成长发展48
工作生活55
使命价值50
薪资福利
45较低
JD未披露薪资与福利，兼职收入受非全日制工时上限影响，补偿性吸引力有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.8–3.0千/月）
成长发展
48较低
岗位以门店标准操作为主，JD未提及培训或晋升通道，技能成长更多来自一线服务积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
兼职属性且每周工时受限，但需接受早7点至晚12点倒班，生活安排需匹配排班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
咖啡零售属于成熟稳定行业，岗位主要提供顾客服务价值，社会使命与创新信号在JD中不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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