星巴克
全职 | 星级咖啡师(J90317)
全职 | 星级咖啡师(J90317)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 3.5–5.0千 · AI 参考估算
云南省·楚雄彝族自治州·楚雄市
无经验要求
高中/中专
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企基层岗位，培训完善晋升清晰，但需接受轮班工作制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
餐饮服务 · 约 8720 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克全职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品，为顾客提供优质服务及收银工作
同时需执行门店清洁维护，保持环境舒适，并遵循公司营运流程，接受轮班制安排
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道，品牌知名度高，工作环境标准化
- 需要适应轮班制工作，包括早晚班及节假日，体力消耗较大
- 喜欢与人打交道、注重细节、能适应灵活排班的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从咖啡师晋升为值班主管、店长，向门店管理方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理顾客需求
申请策略
- 了解星巴克企业文化，展现对服务的热情和稳定性
- 突出过往服务行业经验、客户满意度案例及团队合作经历
- 学习基础咖啡知识，提升沟通技巧和抗压能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往服务案例，强调主动性和解决问题的能力
- 你如何理解‘优质服务’？
- 面对忙碌时段，你如何保证出品速度和质量？
- 你是否能接受轮班制工作？
- 提前了解星巴克核心价值观，准备关于客户服务的具体事例
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
60中等
作为上市跨国企业，薪资处于当地市场中上水平，福利体系规范，但基层岗位薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–5.0千/月）
成长发展
75中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系和明确的晋升路径，适合希望从基层起步积累管理经验的人员。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要接受轮班制工作，可能涉及早晚班，对工作生活平衡有一定挑战，但具体WLB政策JD未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
星巴克强调‘第三空间’理念和人与人之间的连接，具有一定的社会文化价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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