星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 大约 1 小时前实习/见习
太原市
无经验要求
兼职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银
餐饮服务
AI 估算 · 1k–3k
星巴克兼职咖啡师按时薪结算，太原地区时薪约16-20元，每周20小时左右，月收入约1500元，整体薪资不高但品牌价值好。
职位详情
关于这个职位
这是一份星巴克门店的兼职咖啡师工作，主要职责包括制作咖啡饮品、服务顾客、收银和保持门店卫生
适合全日制在校学生，每周需提供20小时以上工时，并能接受倒班
作为全球知名品牌，这份兼职能让你积累零售服务经验，获得咖啡制作技能
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界500强企业，品牌知名度高，为简历增色
- 系统化的咖啡知识培训和制作技能，获得SCA认证机会
- 弹性排班，可兼顾学业，工作时间与门店需求匹配
- 员工可享受饮品折扣和内部福利
- 需要倒班，早班可能7点开始，晚班到12点，对身体精力有一定考验
- 兼职收入有限，主要依赖工时，时薪制下月薪不高
- 门店高峰期工作强度大，需要保持高效率和服务质量
- 适合是在校学生，对咖啡文化有兴趣，希望通过兼职积累社会经验和服务技能的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从兼职咖啡师起步，积累门店运营和顾客服务经验
- 表现优秀者可晋升为值班主管或店长（需转为全职）
- 未来可向餐饮管理、运营总监或品牌管理方向发展
- 制作咖啡和饮品，确保每一杯都符合星巴克品质标准
- 与顾客友好互动，解答疑问并提供贴心服务
- 定期清洁与维护门店环境，保障卫生与舒适
- 负责收银及现金管理，遵循营运流程
- 咖啡制作技能（公司提供系统培训）
- 沟通与服务意识，能耐心应对顾客需求
- 团队协作能力，适应快节奏门店工作
- 时间观念和责任感，能长期稳定兼职
申请策略
- 展现热情积极的态度，强调愿意学习和适应倒班
- 申请时注意着装整洁，体现专业形象
- 可提前到店观察环境，在面试中表现出对门店工作的了解
- 突出任何餐饮、零售或志愿者服务经历，展示沟通和服务能力
- 强调可兼职的时长（如每周能提供20小时以上）和稳定性（半年以上）
- 如果有学生社团或团队活动经历，体现团队合作能力
- 若了解咖啡知识或星巴克文化，可作为加分项
- 学习基础咖啡知识，了解不同咖啡种类和制作方法
面试指南
- 自我介绍要突出个人优势与岗位的匹配点，比如热情、负责、灵活
- 对于时间问题要明确具体的可上班时段和每周小时数，表示灵活性
- 服务类问题回答要点：先倾听→表达同理心→提供解决方案→确保顾客满意
- 团队合作经历采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 请做个自我介绍，为什么想加入星巴克？
- 你每周能提供多少小时的工时？可接受倒班吗？
- 如果顾客投诉饮品太热你会怎么处理？
- 你如何平衡学业和兼职工作？
职位点评
54
综合评分
星巴克兼职学生咖啡师，品牌好、技能培训完善，但薪资偏低且需倒班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重体验和成长、对薪资要求不高、追求灵活工作的学生群体。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展70
工作生活65
使命价值70
薪资福利
50较低
兼职薪资不高，主要按工时计算，但在太原属正常水平，且星巴克提供员工折扣和稳定排班，一定程度上弥补了薪资的不足。
薪资信号未披露（AI估算：1K-2K/月）
成长发展
70中等
虽然岗位是兼职，但公司提供系统咖啡制作培训，能学到标准化的顾客服务技能，对个人成长有一定帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
兼职可灵活安排工时，但需要倒班，且门店工作时间覆盖早7点到晚12点，对生活节奏有一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
作为星巴克员工，为顾客提供优质的咖啡和愉悦体验，有一定职业服务意义，能感受到顾客的感谢。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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