星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店运营
顾客服务
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
知名咖啡品牌门店兼职，时间相对灵活、门槛低，需倒班、收入有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4960 个在招 · 其中餐饮服务 约 4710 个
市场机会
选择面较广
福州 · 餐饮服务 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
这是星巴克在福州晋安区的兼职星级咖啡师岗位，主要负责制作饮品食品、顾客服务、门店清洁与收银等工作
岗位面向在职社会人士，工作时间灵活但需接受倒班，适合希望在正职之外增加收入、喜爱咖啡与服务行业的人
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌平台，门店运营标准化，能系统学习咖啡制作与服务流程
- 兼职时间相对灵活，适合在职人士利用业余时间增加收入
- 工作内容清晰、门槛较低，无需相关经验即可上手
- 可接触零售服务行业，积累顾客沟通与团队协作经验
- 需要接受早7点到晚12点的倒班，作息可能不规律
- 门店客流高峰期工作节奏快、体力消耗较大
- 兼职身份收入有限，需与正职时间做好协调
- 适合有稳定正职、希望在业余时间增加收入，且喜爱咖啡与服务行业、能接受倒班的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从普通咖啡师成长为星级咖啡师，逐步掌握更专业的咖啡制作技能
- 表现优秀者可向值班主管、门店管理等方向发展
- 可积累零售服务与顾客运营经验，为进入连锁餐饮或零售行业打下基础
- 按星巴克标准制作各类饮品与食品，保证出品的品质与效率一致
- 在吧台与门店为顾客提供点单、推荐与用餐服务，维护良好的顾客体验
- 负责收银与现金管理，并遵循门店的营运政策与流程
- 完成每日清洁与门店环境维护，保持干净舒适的工作与消费环境
- 良好的沟通表达能力与服务意识，能与顾客和同事顺畅协作
- 能适应早7点至晚12点的倒班排班，具备一定体力与抗压能力
- 具备团队合作精神，服从门店营运安排与标准化流程
- 具备基础的收银与现金管理意识，细心负责
申请策略
- 了解星巴克的企业文化与服务理念，面谈时体现认同感
- 提前规划好可排班的时间段，方便与门店沟通排班
- 突出过往的服务业、零售或顾客沟通相关经历，体现服务意识
- 强调自己时间稳定、能长期兼职（半年以上）的承诺
- 展示团队合作与抗压能力，如兼职、社团或志愿经历
- 如有咖啡、饮品制作或收银经验，可重点说明
- 提前了解基础咖啡知识与饮品分类，熟悉星巴克产品线
- 练习收银、点单等基础操作，提升服务效率意识
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）讲述服务或团队经历，突出服务意识和解决问题的能力
- 坦诚说明自己的时间安排与长期兼职意愿，强调稳定性
- 面对情景题先表明以顾客体验为先，再讲具体处理步骤
- 你为什么想来星巴克做兼职？对咖啡和服务行业有什么了解？
- 你目前的正职情况如何？能保证每周的兼职时间吗？
- 遇到顾客投诉或排队高峰，你会怎么处理？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班吗？如何协调？
- 请举例说明你与团队合作完成一件事的经历
职位点评
薪资福利58
成长发展45
工作生活60
使命价值42
薪资福利
58较低
岗位为兼职时薪制，JD未披露具体薪资与福利，收入有限但可作为正职之外的补充。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.5千/月）
成长发展
45较低
JD以门店标准化操作为主，未提及培训体系或晋升路径，成长空间主要依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
兼职且每周工时受法规限制，时间相对可控，但需接受早7点至晚12点的倒班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡每周不超过一定工时
使命价值
42较低
咖啡零售为成熟行业，岗位以标准化门店服务为主，社会价值与创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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