星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名连锁品牌兼职，侧重服务体验与文化认同，薪资为辅，倒班制为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 590 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责制作高品质饮品与食品、提供优质服务及门店清洁
需负责收银与现金管理，遵循营运流程，接受倒班制（早7点至晚12点），每周工时符合当地非全日制政策，需保持半年以上兼职时长
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌知名度高，培训体系完善，适合积累服务业经验
- 工作时间覆盖早晚，需适应倒班制度，体力消耗较大
- 适合在校学生、有闲暇时间的在职人员或希望进入零售服务业的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职转为全职，逐步晋升为值班主管、店长，进入星巴克管理体系
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备良好的服务意识和沟通技巧，能与顾客及团队成员有效协作
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例
- 了解基础咖啡知识，提升多任务处理能力和服务礼仪
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你如何理解‘第三空间’的服务理念？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班的工作安排吗？
- 提前了解星巴克企业文化，准备一个体现团队合作或服务意识的实例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职薪资通常为时薪制，总收入有限，主要作为补充收入来源，稳定性低于全职。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克提供完善的内部培训体系，有助于提升服务技能和职业素养，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需接受早晚倒班，工作时间较长且固定，灵活性较低，但兼职性质允许保留其他事务。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调连接人与人的文化，通过优质服务传递品牌价值，具有一定的社会连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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