
普通员工/个人贡献者
综合评分 50
连锁品牌门店一线岗位,门槛低、要求服务意识与轮班适应,成长空间依赖个人主动性。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5100 个在招 · 其中餐饮服务 约 4850 个
市场机会
选择适中
湖州 · 餐饮服务 · 37 个在招
作为星巴克的星级咖啡师,你将在门店亲手制作饮品与食品,为顾客提供优质服务,并负责收银与门店清洁维护
◆优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
连锁品牌门店岗位提供相对规范的用工与稳定的工作机会,但JD未披露薪资与福利细节,报酬想象空间有限。
JD以门店日常营运执行为主,未提及培训体系或晋升路径,成长空间更多依赖个人主动争取。
JD明确要求接受轮班制,作息不固定;未提及具体的办公模式与地点环境信息。
咖啡连锁属于相对成熟的消费零售行业,岗位社会价值中性,JD未体现明确的使命或价值导向表述。