星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
食品制作
饮品制作
值不值得投
45综合评分
综合评分 45
品牌连锁门店兼职，入行门槛低、排班倒班、收入依赖工时，成长空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5400 个在招 · 其中餐饮服务 约 5130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 580 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店兼职担任星级咖啡师，负责制作品质如一的饮品和食品，完成收银与现金管理，维护门店清洁，并为顾客提供优质服务
岗位按门店排班倒班，适合在职社会人士利用业余时间稳定兼职半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克品牌成熟，门店服务流程和营运规范相对完善
- 兼职岗位适合在职人士利用业余时间增加收入
- 可系统接触饮品制作、收银和顾客服务，积累餐饮零售经验
- 门店网络较广，海淀区多个商圈存在分配可能
- 需接受早7点至晚12点之间的倒班，作息可能不规律
- 兼职收入受非全日制工时上限影响，收入空间有限
- 门店高峰期需要持续沟通和现场服务，节奏可能较快
- 适合已有正职或稳定安排、希望在业余时间增加收入，并能接受倒班和门店服务工作的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可积累饮品制作、顾客服务和门店营运经验，为进入餐饮零售行业打基础
- 表现优秀者有机会向值班主管、门店管理等方向发展
- 也可将服务与沟通能力迁移到零售、酒店、客户服务等相关岗位
- 在门店制作饮品和食品，保证出品品质稳定
- 接待顾客并与工作伙伴沟通，提供优质服务
- 执行日常清洁，维护门店环境和工作环境整洁
- 负责收银、参与现金管理，并遵循星巴克营运政策和流程
- 良好的沟通能力和服务意识，能与顾客、同事顺畅配合
- 具备团队合作能力，适应门店高峰期协作节奏
- 能完成收银和现金管理基础工作，遵守营运规范
- 接受早7点至晚12点之间的倒班安排，并保证稳定兼职半年以上
申请策略
- 投递前确认门店位置与通勤时间，评估倒班出勤可行性
- 面试时主动说明可稳定兼职的周期和每周可排班时间
- 突出顾客服务、沟通接待或零售餐饮相关经历
- 强调团队合作能力和接受倒班的意愿
- 如有收银、现金管理经验，可在简历中具体说明
- 明确表达可稳定兼职半年以上，并给出可出勤时间段
- 提前了解咖啡和饮品制作的基础知识
- 学习收银流程、食品安全和门店清洁规范
面试指南
- 用STAR法准备顾客服务或团队协作案例，说明情境、行动和结果
- 明确说明可出勤时间、可兼职周期和对倒班的接受度
- 回答服务场景时突出顾客优先、沟通安抚和按流程处理
- 为什么想兼职做星级咖啡师？能稳定兼职多久？
- 能否接受早7点到晚12点之间的倒班和周末排班？
- 遇到顾客对饮品不满意或高峰排队时，你会怎么处理？
- 是否有收银、餐饮服务或团队协作经验？
- 你如何与同事配合保持门店清洁和营运顺畅？
职位点评
薪资福利55
成长发展35
工作生活55
使命价值50
薪资福利
55较低
兼职岗位按小时计酬，JD未披露具体薪资与福利，收入稳定性和保障有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.2千/月）
成长发展
35较低
岗位以门店服务和饮品制作为主，技术纵深有限，JD未提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
兼职时间相对灵活，但需接受早7点至晚12点的倒班，作息安排可能不规律。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡接受倒班工作
使命价值
50较低
星巴克品牌成熟，岗位直接服务顾客，但JD未披露使命、培训或行业前景信息，意义感主要来自服务本身。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs