星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
咖啡制作
收银
沟通能力
清洁
轮班制
顾客服务
餐饮服务
AI 估算 · 3k–5k
服务行业基础岗位，技能门槛低，薪资水平中等偏低，常州地区星级咖啡师通常在此范围。
职位详情
关于这个职位
这是一份星巴克门店的星级咖啡师岗位，主要负责制作和提供高品质的饮品与食品，同时为顾客提供优质服务
工作内容包括收银、现金管理以及保持门店环境整洁
需要接受轮班制，适合热爱咖啡文化、有服务意识的人
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌平台，能够积累规范化服务流程经验
- 接触咖啡文化，学习专业咖啡制作技能
- 排班相对灵活，适合不同时间安排的人群
- 公司提供完善培训，对个人成长有保障
- 需要长时间站立和走动，体力消耗较大
- 轮班制可能影响作息，节假日高峰期工作强度增加
- 薪资水平相对有限，晋升速度取决于个人表现和机会
- 适合有服务热情、喜欢与人互动、愿意从基础岗位积累经验的求职者，尤其是对咖啡文化感兴趣的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从咖啡师起步，可晋升为值班主管、店副理，进而管理门店运营
- 通过星巴克内部培训体系，不断提升咖啡知识与技能，成为咖啡大师
- 长期发展可转向区域管理或运营支持岗位
- 制作咖啡和饮品，确保品质和口味一致，同时提供食品服务
- 与顾客沟通，提供热情周到的服务，维护品牌形象
- 执行日常清洁工作，保持门店环境整洁舒适
- 负责收银和现金管理，确保账目准确
- 具备优秀服务意识和沟通能力，能够友好接待顾客
- 能够快速学习饮品制作流程和标准
- 细心负责，能够准确完成收银和现金管理
- 适应轮班制工作节奏，具备团队协作精神
申请策略
- 在面试中展现亲和力和积极态度，强调服务意识
- 了解星巴克的企业文化和产品特色，表现出长期待下去的意愿
- 突出过往的餐饮、零售或服务行业经验，尤其是顾客沟通和收银方面的经历
- 强调责任心、团队协作和抗压能力，展示能够适应快节奏工作
- 如果有咖啡相关技能或证书，务必写出
- 体现对星巴克品牌的认同和热情，可提及对咖啡文化的兴趣
- 提前学习基础咖啡知识，如不同咖啡豆种类和冲泡方法
- 练习收银和现金处理技能，提升准确性
面试指南
- 回答要突出热情和顾客至上的理念，结合自身经历
- 表达对咖啡文化的兴趣和对学习成长的期待
- 展示灵活性和抗压能力，说明能够适应不同班次
- 为什么想加入星巴克？
- 你如何看待服务行业？
- 如果遇到难缠的顾客，你会怎么处理？
- 你能接受轮班制吗？
- 你是否有过团队合作经验？
职位点评
62
综合评分
稳定品牌、培训完善、轮班制，薪资中等但成长路径清晰。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重学习成长、希望进入知名品牌积累服务经验的求职者，对薪资要求不高但注重长期发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利55
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
55较低
该职位提供稳定的全职岗位，但薪资水平一般，福利在JD中未明确提及，补偿性激励适中。
薪资信号未披露（AI估算：3K-4K/月）
成长发展
70中等
作为星巴克门店员工，可以获得系统培训和实践机会，成长路径清晰，但岗位本身技能深度有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
轮班制相对灵活，但需要在门店现场工作，且节假日可能更忙，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
餐饮服务行业稳定，但社会价值感适中，品牌使命感在JD中未明显体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs