星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
收银管理
门店运营
顾客服务
餐饮服务
值不值得投
52综合评分
综合评分 52
品牌背书完善培训、侧重服务实战与个人成长，但薪酬一般且需适应倒班节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4120 个在招 · 其中餐饮服务 约 3900 个
市场机会
选择不多
邵阳 · 餐饮服务 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡及饮品、提供顾客服务与收银工作，同时维护店面清洁与营运流程
该岗位专为全日制在校生设计，需每周投入20小时以上并适应早晚倒班制，旨在通过一线服务实践积累零售与餐饮运营经验
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名连锁品牌体系，享有完善的岗前培训与标准化作业指导
- 兼职排班相对灵活，适合在校生兼顾学业
- 能显著提升一线服务技能、抗压能力与职场基础素养
- 节假日及周末客流高峰时段工作强度较大
- 适合希望积累零售服务业经验、时间相对灵活的全日制在校生，以及热爱咖啡文化、乐于与人打交道的求职者
缺点 / 挑战
- 门店营业时间长且需频繁倒班，对作息规律有一定挑战
- 工作内容偏重复性，需长时间站立并保持服务状态
角色解读
- 表现优异者可晋升为副经理或值班主管
- 积累零售管理经验后，可转向区域运营督导或培训导师岗位
- 也可向精品咖啡师或烘焙技术方向深耕
- 负责门店咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及用餐引导服务
- 执行每日店面清洁、设备维护与物料整理
- 协助店长完成现金管理与库存盘点
- 掌握基础咖啡饮品制作流程与食品安全规范
- 具备优秀的顾客沟通技巧与服务意识
- 能适应早晚轮班制及快节奏工作环境
- 熟练使用POS收银系统与门店营运系统
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道或门店直招公告
- 面试时着重展现亲和力、服务意识与稳定性
- 可主动询问门店排班规则与内部晋升机制
- 突出过往校园活动组织、志愿服务或任何面向顾客的兼职经历
- 强调时间管理能力与倒班适应性
- 列出熟悉的收银系统或客户服务工具
- 提前了解基础咖啡知识（如单品豆特点、拉花基础）
- 学习高效的多任务处理与情绪管理技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 结合具体案例说明沟通策略与问题解决步骤
- 强调时间规划表与优先级排序方法
- 请分享一次你成功解决顾客投诉或突发状况的经历
- 如何平衡兼职工作与学业安排？
- 面对周末客流高峰，你会如何快速准确地完成点单与制作？
- 你认为优质服务的关键是什么？
- 复习星巴克企业文化与服务理念
职位点评
薪资福利35
成长发展65
工作生活45
使命价值50
薪资福利
35较低
兼职时薪受县级城市市场水平限制，整体薪酬竞争力有限，主要作为短期收入补充。
薪资信号偏低 (1.5–2.5千/月)
成长发展
65中等
提供标准化的零售服务培训与一线实操机会，有助于培养职场基础素养与沟通能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
倒班制与较长营业时间可能影响常规作息，但兼职性质允许灵活安排部分空闲时间。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
聚焦日常餐饮服务与门店运营，社会价值导向不明显，但能直接传递品牌服务体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs