星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
泰州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
收银管理
沟通能力
清洁卫生
轮班制
顾客服务
AI 估算 · 3k–4k
星巴克咖啡师薪资处于行业中等水平，公司福利完善但起薪较低，适合积累经验。
职位详情
关于这个职位
作为星巴克星级咖啡师，你将负责制作高品质的咖啡和饮品，为顾客提供热情周到的服务，并维护门店的整洁与舒适
全职岗位提供完善的培训体系和清晰的晋升通道，适合热爱咖啡文化、有服务精神的你
工作地点位于江苏省泰州市兴化市，需接受轮班制
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克作为国际品牌，提供标准化培训和职业发展路径
- 工作氛围团队合作，环境舒适，能接触咖啡文化
- 全职岗位福利较完善（但JD未具体列出）
- 适合应届生或转行者作为服务行业入门
- 薪资水平相较其他行业偏低，起薪不高
- 需要长时间站立和轮班，体力和时间要求高
- 适合有服务热情、喜欢与人交流、愿意从基层做起的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性工作较多，可能感到单调
角色解读
- 从星级咖啡师晋升为值班主管、店副理，逐步走向门店管理岗位
- 可通过公司内部培训提升咖啡专业知识，成为咖啡大师（Coffee Master）
- 在星巴克体系内跨区域或跨职能发展，如支持中心等
- 制作和提供品质如一的咖啡、饮品和食品，确保星巴克标准
- 与顾客保持良好沟通，提供优质服务，维护品牌形象
- 执行清洁工作，保持门店环境卫生
- 负责收银和现金管理，确保财务准确
- 优秀的服务意识和沟通能力
- 能够接受轮班制工作，适应灵活排班
- 具备基本的饮品制作和收银技能（可培训）
- 注重细节，有责任心
申请策略
- 了解星巴克品牌文化，面试时展现热情
- 强调能接受灵活排班，提升录用机会
- 突出服务意识相关经历，如志愿者、兼职服务等
- 强调沟通能力和团队合作案例
- 如有餐饮或零售经验，务必突出
- 学习基本咖啡知识，了解常见咖啡种类
- 练习沟通技巧和客户服务技巧
- 提前适应站立工作，增强体力
面试指南
- 对于服务类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 展示积极态度和对公司文化的认同
- 强调团队合作和顾客至上的理念
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何处理一位不满意的顾客？
- 你能接受轮班制工作吗？周末和节假日可以工作吗？
- 请描述一次你提供优质服务的经历
- 你对咖啡了解多少？
职位点评
45
综合评分
稳定品牌、基础薪资、轮班制，适合服务行业入门
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重稳定和社会价值、对薪资要求不高的求职者
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展45
工作生活35
使命价值65
薪资福利
55较低
薪资水平不高，但星巴克作为知名企业提供稳定工作和基础保障。
薪资信号未披露（AI估算：3K-4K/月）
成长发展
45较低
岗位技能以服务为主，发展空间有限，但公司有完善培训体系（JD未提及）。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
35较低
门店工作需轮班，生活规律性受影响。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
为顾客提供高品质咖啡服务，有一定社会价值，但行业竞争激烈。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs