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兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
排班适应
收银管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
时间灵活、培训完善的一线门店服务岗，收入中等但倒班制明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4560 个在招 · 其中餐饮服务 约 4280 个
市场机会
选择面较广
南京 · 餐饮服务 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡与饮品、提供顾客服务及收银工作，同时维护门店清洁与执行营运流程
适合在校大学生利用课余时间参与，需适应排班制并具备良好的沟通协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名品牌平台，享有完善的标准化培训体系与职业发展通道
- 工作环境轻松友好，注重员工关怀与文化包容性
- 灵活排班机制便于兼顾学业，积累一线服务业实战经验
- 门店高峰期工作强度较大，需长时间站立作业
- 倒班制度可能影响个人作息规律与社交生活
- 适合追求灵活工作时间、希望积累服务业经验且乐于与人沟通的在校大学生
缺点 / 挑战
- 基层服务岗位重复性较高，需保持持续的服务热情
角色解读
- 从兼职咖啡师逐步晋升为全职咖啡师或值班主管
- 积累门店运营经验后可转向区域培训或营运管理方向
- 优秀表现者有机会获得星巴克内部奖学金或海外交流项目
- 负责门店内咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供热情周到的点单、收银与咨询服务
- 执行每日门店清洁与设备维护，保障营业环境达标
- 配合店长完成现金管理与库存盘点等基础营运工作
- 具备基础的食品安全意识与饮品制作学习能力
- 拥有良好的顾客服务意识与跨文化沟通技巧
- 能适应早晚倒班制及周末节假日高峰作业
- 具备团队协作精神与基础现金管理能力
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道及时提交申请
- 面试时着重展现服务意识与稳定性承诺
- 突出校园活动组织、志愿服务或客服相关经历
- 强调时间管理能力与多任务处理经验
- 展示良好的仪容仪表与亲和力
- 如有餐饮或零售实习经验请重点列出
- 提前了解咖啡基础知识与常见饮品配方
- 学习基础收银系统与POS操作逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 紧扣岗位要求突出服务意识、抗压能力与时间管理
- 结合过往实践案例体现学习与适应能力
- 你如何平衡学习与兼职工作时间？
- 遇到顾客对饮品口味不满意时你会如何处理？
- 你如何看待门店高峰期的高强度工作节奏？
- 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
- 熟悉星巴克品牌文化与核心价值观
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值55
薪资福利
45较低
兼职时薪符合南京地区市场常规水平，但整体月收入有限，福利体系较正式员工有所简化。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–2.8千/月）
成长发展
65中等
提供标准化的服务技能培训与清晰的门店晋升路径，有助于积累一线运营经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
兼职性质提供较高时间自由度，但门店倒班制与高峰期密集排班会对作息造成一定影响。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
聚焦日常餐饮服务与顾客体验维护，社会价值体现较为间接，主要在于传递品牌服务理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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