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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
排班制
收银管理
门店运营
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
知名连锁门店兼职、排班制服务岗、培训体系完善、侧重基础运营与客户服务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4220 个在招 · 其中餐饮服务 约 4000 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 480 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向在职社会人士招募兼职咖啡师，核心职责包括按标准制作高品质咖啡与食品、为顾客提供热情周到的服务以及完成门店收银工作
同时需严格执行每日清洁流程，保持门店环境整洁舒适
岗位采用排班制，工作时间覆盖早7点至晚12点，旨在为追求灵活工作与优质服务的求职者提供加入国际知名餐饮品牌的平台
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名品牌体系，享有标准化的岗前培训与完善的福利保障
- 工作环境轻松友好，能锻炼人际沟通与多任务处理能力
- 门店客流高峰时段工作强度较大，需长时间站立作业
- 排班制度可能影响个人固定作息，需平衡本职学业或副业
- 适合追求灵活工作时间、热爱与人打交道、希望在知名连锁品牌积累一线服务经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步成长为值班主管或训练员
- 积累门店运营经验后，可向区域培训或门店管理方向发展
- 负责按标准流程制作咖啡与轻食，确保出品质量稳定
- 为顾客提供点单、收银及用餐引导服务
- 执行门店每日清洁与设备维护，维持营业环境整洁
- 掌握基础饮品制作知识与食品安全规范
- 具备出色的面对面沟通能力与服务意识
- 能适应早晚倒班及周末节假日排班节奏
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道或门店公告，面试时展现亲和力与稳定性，明确说明兼职时长承诺
- 突出过往零售、餐饮或客服类实习/工作经历
- 强调服务意识、抗压能力及团队配合经验
- 提前了解咖啡基础知识与常见饮品配方
- 学习基础的收银系统操作与库存管理常识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 紧扣“顾客第一”、“团队协作”与“执行力”三个核心维度展开
- 你如何理解星巴克的服务理念？
- 面对高峰期客流，你会如何合理安排工作顺序？
- 兼职期间遇到排班冲突如何处理？
- 请分享一次你成功解决顾客投诉的经历
- 熟悉星巴克经典菜单与品牌文化
- 准备1-2个体现耐心、细致与应变能力的实际案例
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活55
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资处于北京兼职市场中等水平，虽无高额提成但福利体系完善，整体补偿性动机满足度尚可。
薪资信号市场水准 (3.5–5.0千/月)
成长发展
60中等
提供标准化门店运营培训，有助于积累一线服务与管理经验，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
55较低
采用排班制且覆盖早晚时段，对通勤与作息有一定要求，WLB表现一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
侧重商业服务与日常运营，社会价值导向不明显，主要满足个人职业探索需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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