星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
徐州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
团队合作
客户服务
收银管理
星巴克
服务意识
清洁维护
轮班制
零售经验
餐饮服务
AI 估算 · 3k–5k
星巴克品牌保障，但徐州消费水平中等，初级岗位薪资处于行业常规区间。
职位详情
关于这个职位
作为星巴克全职星级咖啡师，你将负责制作高品质饮品和食品，为顾客提供优质服务，并维护门店环境
适合热爱咖啡行业、具有服务精神并且愿意在快节奏环境中工作的求职者
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名品牌，完善的培训体系和职业发展路径
- 工作氛围好，团队年轻活跃
- 学习咖啡文化和技能，适合热爱咖啡的人
- 稳定全职岗位，五险一金齐全
- 站立工作，体力消耗较大
- 节假日和周末可能需要轮班
- 适合对咖啡行业充满热情、具有服务精神、愿意从基层做起并寻求稳定工作的求职者
缺点 / 挑战
- 重复性工作，成长空间有限（非管理岗）
角色解读
- 通过培训成为资深咖啡师或值班主管
- 向店经理或区域管理岗位发展
- 在星巴克体系内跨部门或跨城市调动
- 制作星巴克标准饮品和食品，确保品质一致
- 为顾客提供热情周到的服务，维护良好顾客关系
- 负责门店日常清洁和收银工作，确保环境整洁和现金准确
- 遵循营运政策，参与门店运营管理
- 优秀的服务意识和沟通能力
- 快速学习饮品制作的能力
- 适应轮班制和快节奏工作环境
- 基础的收银和现金管理能力
申请策略
- 面试时展现积极阳光的态度和服务热情
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观
- 突出服务行业工作经验，特别是餐饮或零售
- 强调沟通能力和团队合作经历
- 如有咖啡相关证书或爱好可提及
- 展现对星巴克品牌文化的认同
- 提前了解咖啡基础知识
- 练习快速学习和记忆商品的能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体情境和成果
- 展现以顾客为中心的服务理念
- 强调适应性和学习能力
- 你为什么想来星巴克工作？
- 如何处理顾客投诉？
- 你如何看待轮班制？
- 你有过团队合作经历吗？
- 你如何保证饮品品质一致？
职位点评
45
综合评分
稳定品牌，提供系统培训，但薪资一般，轮班影响生活。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定和培训机会、不介意轮班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
50较低
薪资未明确，但星巴克提供基本福利，属于中等偏低水平。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
60中等
有系统培训，但基层岗位技能单一，晋升路径明确但缓慢。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
轮班制影响生活规律，周末和节假日可能工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
提供优质服务有正面意义，但非社会使命驱动，行业成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
星巴克 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs