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兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班适应
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店运营
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
上海长宁区门店兼职，工时合规灵活，培训体系完善，侧重服务实操与WLB平衡
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4460 个在招 · 其中餐饮服务 约 4230 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 930 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在门店制作高品质咖啡及饮品食品，提供优质的顾客服务与收银结算
同时负责门店日常清洁与环境维护，确保符合星巴克营运标准
需适应早晚倒班制，适合希望灵活工作并积累服务经验的在职人士
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名连锁品牌背书，培训体系完善
- 工作时间相对灵活，适合在职人士利用业余时间增收
- 团队氛围友好，注重员工关怀
- 门店营业时间长，需适应早晚倒班及节假日排班
- 适合追求工作灵活性、热爱服务行业、希望在大厂规范化体系中积累一线运营经验的在职人士或学生
缺点 / 挑战
- 高峰期工作强度大，对体力与多任务处理能力要求较高
角色解读
- 从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步成长为训练员、店长助理乃至门店经理
- 也可向区域运营或供应链支持方向拓展
- 负责门店咖啡及饮品制作、顾客接待与收银结算
- 维护店内环境卫生与物料准备
- 严格执行标准化营运流程
- 掌握基础咖啡制作技能与食品安全规范
- 具备优秀的顾客服务意识与跨部门沟通能力
- 能适应早晚轮班制及快节奏工作环境
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，提前了解其“伙伴文化”与价值观，面试时展现亲和力与服务热情
- 突出过往服务行业经验、客户满意度记录及团队协作案例
- 强调时间管理能力与倒班适应性
- 学习基础咖啡知识（如SCA认证）、掌握高效收银系统操作、提升突发事件应对与客诉处理技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出服务意识、抗压能力与团队协作精神
- 请分享一次你成功处理顾客投诉的经历
- 如何平衡主业工作与兼职时间？
- 面对高峰期客流，你会如何安排工作流程？
- 熟悉星巴克核心产品与品牌理念
- 模拟演练高峰时段动线规划
- 准备体现责任心与灵活性的个人案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活75
使命价值60
薪资福利
65中等
兼职时薪在上海餐饮行业中处于市场中等偏上水平，但受限于法定工时规定，总收入上限明确。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
成长发展
70中等
依托成熟连锁品牌的标准化培训体系，可提供扎实的一线服务与运营管理技能成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
75中等
明确标注为兼职且工时受限，兼顾工作与休息，但需接受早晚倒班，整体WLB表现良好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为成熟商业品牌，主要聚焦标准化商品服务与营收目标，社会价值导向较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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