
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
知名外企兼职岗位,提供规范培训与晋升机会,但需适应倒班制,WLB受限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
无锡 · 餐饮服务 · 97 个在招
该职位为星巴克门店兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为兼职岗位,薪资水平符合当地服务业市场标准,虽无高额奖金但提供稳定的小时计酬收入;福利方面受限于兼职性质,主要体现为依法缴纳的社保及可能的员工折扣,整体补偿性动机满足度中等。
星巴克拥有成熟的内部培训体系和清晰的晋升通道,即使是兼职岗位也能获得标准化的服务技能和职业素养训练,有利于个人软实力的积累和未来职业发展。
岗位要求接受早7点至晚12点的倒班工作,且需保证半年以上的兼职时长,这对生活规律和社交时间有一定挤压;工作地点固定于门店,无远程或弹性办公选项,生活化动机满足度较低。
星巴克强调连接社区和创造‘第三空间’体验,工作内容直接面向消费者,具有一定的社会互动价值;但作为标准化连锁餐饮环节,其社会影响力更多体现在商业服务层面,意义感动机满足度中等。