星巴克
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78776)
兼职 | 星级咖啡师（社会人士）(J78776)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银操作
门店清洁
饮品制作
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名外企兼职岗位，提供标准化培训，但需适应倒班制，生活节奏受影响
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5840 个在招 · 其中餐饮服务 约 5560 个
市场机会
选择面较广
重庆 · 餐饮服务 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
要求在职社会人士，每周工时符合当地非全日制政策，需接受倒班制并具备良好的沟通与团队协作能力
最低要求
◆在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
◆每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有知名跨国企业的培训体系和职业背书，工作环境标准化，团队氛围相对友好
- 需要适应早晚倒班制度，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日可能需加班，体力消耗较大
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职咖啡师、值班主管，进而向店长或区域管理方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的顾客服务意识，能够熟练进行收银操作及门店日常清洁维护
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队合作案例，强调对灵活排班的接受度
- 可提前了解咖啡基础知识或服务礼仪，提升专业形象
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 面对挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克企业文化（第三空间理念），准备一个体现优质服务或解决冲突的具体案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值55
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合当地市场平均水平，但受限于工时，总收入有限，稳定性不如全职岗位。
薪资信号未披露（AI估算：3.5–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供标准化的技能培训，有助于提升服务意识和基础运营能力，但技术含量较低，长期职业发展路径依赖内部晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
兼职性质提供了时间灵活性，但倒班制（早7点至晚12点）可能影响正常作息和生活节奏，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
55较低
在知名连锁品牌工作能提供一定的职业成就感，通过服务顾客创造‘第三空间’体验，具有一定的社会连接价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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