星巴克
全职 | 星级咖啡师
全职 | 星级咖啡师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
餐饮服务
咖啡制作
团队沟通
客户服务
收银
清洁卫生
现金管理
轮班制
AI 估算 · 4k–5k
咖啡师岗位门槛较低，薪资受城市消费水平影响，星巴克平台稳定，薪资处于当地服务业中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为星巴克星级咖啡师，你将负责门店饮品的制作与提供，同时承担收银和清洁工作，为顾客打造温馨的咖啡体验
该职位对经验要求不高，注重服务意识和团队协作，适合热爱咖啡文化、乐于与顾客交流的求职者
最低要求
优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
接受轮班制工作
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克作为国际品牌，拥有成熟的培训体系和职业发展路径
- 工作环境舒适，团队氛围好，能培养客户服务和沟通能力
- 对学历经验要求低，适合初入职场者
- 工作时长较长，需要站立和轮班，体力消耗较大
- 薪资水平相对一般，晋升竞争激烈，需要持续学习和表现
- 适合热情开朗、乐于服务他人、愿意从基层做起并追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过系统培训可以晋升为值班主管、店副理，进而成为店经理
- 在星巴克可以积累零售和服务业管理经验，向区域管理方向发展
- 负责制作星巴克各类饮品和食品，确保出品品质一致
- 与顾客沟通互动，提供热情周到的服务体验
- 执行日常清洁和收银工作，维护门店整洁和正常运营
- 优秀的服务意识和沟通能力，能够与顾客和工作伙伴友好相处
- 接受轮班制工作，适应门店灵活排班
- 具备基础收银和现金管理能力，细心负责
申请策略
- 展现对咖啡文化的兴趣和对服务的热情
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，在面试中体现匹配度
- 突出任何餐饮、零售或服务相关的工作经历，尤其是兼职
- 强调沟通能力、团队合作和责任心
- 如果有咖啡制作或相关技能，可以特别说明
- 学习基础的咖啡知识和制作技巧，了解星巴克产品
- 练习收银操作和现金管理，熟悉基础财务知识
面试指南
- 回答要体现积极热情、以顾客为中心，结合具体事例展示服务意识和解决问题的能力
- 对于轮班问题，表达灵活性和责任感
- 为什么想加入星巴克？
- 你如何看待服务行业？遇到难缠顾客会怎么办？
- 能接受轮班制工作吗？节假日是否愿意上班？
- 你有哪些优势适合这个岗位？
- 熟悉星巴克的产品和品牌文化，准备一些常见服务场景的回答
- 整理过往的兼职或志愿服务经历，突出团队协作和服务细节
职位点评
54
综合评分
星巴克门店咖啡师，薪资一般，有培训发展，但需轮班工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、愿意从基层做起、对服务行业有兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展60
工作生活45
使命价值50
薪资福利
55较低
该职位薪资水平一般，但星巴克提供稳定的工作环境和基本福利，能满足基本生活需求。
薪资信号未披露（AI估算：3K-4K/月）
成长发展
60中等
星巴克提供系统培训和晋升通道，对个人成长有一定帮助，但岗位本身技能较简单。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
该职位要求轮班制，工作时间不固定，且需在门店现场工作，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
咖啡师为顾客提供品质服务，传递品牌文化，但意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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