星巴克
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班排班
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
知名连锁品牌兼职岗，培训体系完善、晋升路径清晰，倒班制兼顾学业，薪资属市场常规水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
6.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4220 个在招 · 其中餐饮服务 约 4000 个
市场机会
选择面较广
北京 · 餐饮服务 · 约 480 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在星巴克门店内制作并供应高品质的咖啡与食品，为每一位顾客提供热情、专业的服务体验
日常工作涵盖收银结算、现金管理及门店环境清洁维护
岗位面向全日制在校生开放，需适应早7点至晚12点的排班制度，并在快节奏环境中保持高效的沟通与团队协作能力
最低要求
全日制在校学生
每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
良好的沟通及团队合作能力
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌背书，完善的内部培训体系与清晰的晋升通道
- 工作环境轻松友好，能积累扎实的零售服务与人际沟通经验
- 需适应非标准作息与节假日高峰期的倒班安排
- 适合在校大学生、追求灵活工作时间或希望进入零售服务行业积累实战经验的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性，对体力与情绪管理能力有一定要求
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步成长为值班主管、店长助理乃至区域培训经理
- 也可转向供应链、品牌营销或零售运营管理方向
- 负责门店内咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及优质咨询服务
- 每日执行门店清洁、物料整理及设备维护工作
- 掌握基础咖啡制作知识与食品安全规范
- 具备出色的面对面沟通技巧与服务意识
- 能适应早晚轮班制并保持良好体力与专注度
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时着重展现亲和力与服务意识，可携带个人服务类作品集或推荐信加分
- 突出过往服务行业实习经历、客户沟通案例及多任务处理能力
- 强调出勤稳定性与团队配合记录
- 提前了解基础咖啡文化与服务礼仪
- 提升抗压能力与时间管理技巧，以适应排班节奏
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 突出主动性、同理心与复盘改进意识
- 将个人优势与岗位核心需求（服务、协作、抗压）紧密挂钩
- 请分享一次你成功解决顾客投诉或突发状况的经历
- 你如何平衡学业与每周20小时以上的兼职工作？
- 面对高峰期客流，你会如何保持服务效率与质量？
- 熟悉星巴克品牌文化与核心价值观
- 模拟常见服务场景演练应对话术
职位点评
薪资福利55
成长发展70
工作生活65
使命价值60
薪资福利
55较低
薪资处于北京地区兼职市场中等水平，福利体系相对完善但整体补偿吸引力有限。
薪资信号市场水准 (4.5–6.5千/月)
成长发展
70中等
提供标准化的服务技能培训与明确的内部晋升路径，有利于积累零售管理与客户服务经验。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
兼职性质提供一定时间灵活性，但需适应早晚倒班与周末/节假日高峰，WLB表现中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
聚焦日常门店运营与顾客体验，社会价值体现于服务民生与社区连接，但宏观使命感信号较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs