
普通员工/个人贡献者
综合评分 40
品牌连锁门店兼职岗位,门槛低、流程规范,工时与收入有上限,需接受倒班。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4960 个在招 · 其中餐饮服务 约 4710 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 餐饮服务 · 约 470 个在招
在星巴克门店担任兼职星级咖啡师,负责制作饮品与食品、接待顾客、完成收银与现金管理,并维持门店环境与营运标准
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
JD 未披露薪资与福利信息,仅说明按当地非全日制政策限制工时,收入规模受工时上限约束,补偿性吸引力主要取决于门店实际时薪。
岗位提供标准化门店营运训练和清晰的岗位操作流程,但 JD 未提及培训体系、晋升通道或职业发展路径,成长性更多依赖个人主动争取。
兼职身份与每周工时受限,理论上便于与个人其他安排搭配,但 JD 明确要求接受倒班,门店营运覆盖早7点至晚12点,作息弹性有限。
咖啡连锁属于成熟稳定的服务行业,岗位价值主要体现在为顾客提供稳定的门店服务体验,社会影响与创新性不明显。