星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
咖啡制作
团队合作
收银
现金管理
门店清洁
顾客服务
饮品制作
值不值得投
40综合评分
综合评分 40
知名咖啡品牌门店兼职，入门服务岗，需接受倒班，薪资福利未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5100 个在招 · 其中餐饮服务 约 4850 个
市场机会
选择面较广
天津 · 餐饮服务 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是星巴克天津南开区门店的兼职星级咖啡师，面向在职社会人士
你需要按标准制作饮品和食品，接待顾客并提供服务，同时负责收银、现金管理和门店清洁，并接受门店早7点至晚12点间的倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可积累知名咖啡品牌门店的服务与营运经验
- 工作内容标准化，涵盖饮品制作、顾客服务、收银和清洁
- 兼职形式适合在职社会人士利用业余时间参与
- 需接受早7点至晚12点之间的倒班，作息可能不固定
- 兼职工时受法规限制，收入与保障信息未披露
- 门店服务需持续保持服务质量和清洁标准
- 适合希望利用业余时间兼职、能接受门店倒班、善于沟通协作的社会人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从星级咖啡师起步，积累咖啡制作、顾客服务和门店营运经验
- 在连锁咖啡/零售门店体系中，可向值班主管、门店管理或培训方向发展
- 兼职经历也有助于后续转向零售运营、客户服务等相关岗位
- 按星巴克标准制作咖啡、饮品和食品，保证出品品质一致
- 接待顾客、完成点单收银，并参与现金管理
- 执行门店日常清洁，维护干净舒适的环境
- 遵循门店营运政策和流程，与工作伙伴配合完成当班任务
- 良好的顾客服务意识和沟通表达能力
- 团队合作能力，能与伙伴配合完成高峰期门店营运
- 收银、现金管理及基础门店清洁执行能力
- 能接受早7点至晚12点之间的倒班安排
申请策略
- 投递前确认具体门店位置、排班时段和每周可工作时长
- 面试中明确可兼职半年以上，并表达对倒班安排的接受度
- 突出餐饮、零售或顾客服务相关经历
- 体现沟通协作、责任心和服务意识
- 如有收银、现金管理或饮品制作经验，可在简历中重点展示
- 明确说明可兼职半年以上及可排班时间
- 提前了解咖啡基础和门店卫生规范
- 练习收银、点单和顾客沟通场景
面试指南
- 用STAR法则回答服务类问题，说明情境、任务、行动和结果
- 对倒班和兼职时长给出明确、稳定的承诺
- 强调顾客导向、团队协作和责任心，避免只谈个人偏好
- 为什么想做星巴克兼职星级咖啡师？
- 能否接受早7点到晚12点之间的倒班？可兼职多久？
- 遇到顾客投诉或排队高峰时，你会如何处理？
- 是否有收银或餐饮服务经验？如何保证现金管理准确？
- 你如何与工作伙伴配合，保持门店清洁和服务标准？
职位点评
薪资福利45
成长发展50
工作生活55
使命价值48
薪资福利
45较低
JD未披露薪资与福利，且为非全日制兼职，补偿性信息有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.2–3.2千/月）
成长发展
50较低
岗位以标准化门店服务技能为主，JD未提及培训或晋升路径，成长空间需进一步确认。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
兼职形式对时间安排有一定吸引力，但需接受门店早7点至晚12点间倒班，JD未提及WLB保障。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
48较低
咖啡零售属于成熟服务行业，岗位主要影响顾客体验，JD未体现社会使命或高速增长信号。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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