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兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91186)
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91186)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银结算
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
工时灵活兼顾学业、标准化培训完善，但薪资属基础水平且侧重重复性服务操作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4660 个在招 · 其中餐饮服务 约 4420 个
市场机会
选择不多
黄石 · 餐饮服务 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在门店内制作高品质的咖啡及饮品食品，为顾客提供点单、收银等优质服务
同时需严格执行每日清洁维护与现金管理工作，并遵守公司营运流程
适合在校生利用课余时间参与实践
最低要求
◆全日制在校学生
◆每周能提供20小时以上工时
◆兼职时间半年以上
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
◆良好的沟通及团队合作能力
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名连锁品牌，拥有完善的标准化培训体系与晋升通道
- 工作环境相对轻松，能接触多元客群并锻炼人际沟通能力
- 排班灵活，非常适合在校生平衡学业与社会实践
- 需适应早晚轮班及节假日高峰期的体力消耗
- 兼职性质可能导致收入稳定性较弱
- 适合追求灵活工作时间、希望积累一线服务经验或丰富简历的在校大学生
缺点 / 挑战
- 工作内容偏重复性操作，对细节执行力要求较高
角色解读
- 积累一线零售服务经验，可向值班经理或训练员方向发展
- 熟悉连锁餐饮门店运营逻辑，未来可转向区域督导或培训岗位
- 负责门店日常咖啡及饮品的标准化制作与出品
- 为顾客提供点单、收银及优质的用餐体验服务
- 执行门店每日清洁维护与现金管理工作
- 掌握基础咖啡饮品制作流程与食品安全规范
- 具备优秀的面对面沟通技巧与服务意识
- 能适应早晚倒班制并保持良好团队协作
申请策略
- 投递前通过官方渠道了解门店近期排班需求与招聘进度
- 面试时着重展现亲和力、守时观念及长期兼职的稳定性
- 突出过往校园活动、社团组织或志愿服务中的沟通协作经历
- 强调细心耐心、抗压能力及对服务行业的兴趣
- 如有餐饮零售相关兼职经验可重点标注
- 提前了解基础咖啡知识或考取食品安全相关证书
- 练习高效的时间管理与多任务处理能力
- 提升基础收银系统与POS机操作熟练度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为面试题
- 将个人特质与岗位要求直接挂钩，突出服务意识与执行力
- 针对排班问题，明确表达时间规划的可行性与配合意愿
- 你如何理解‘优质服务’在实际工作中的体现？
- 面对周末客流高峰，你如何保证出杯速度与品质？
- 你如何看待并接受早晚倒班的工作安排？
- 请分享一次你通过沟通解决顾客不满的经历
- 熟悉星巴克品牌文化与服务标准，准备1-2个体现耐心的案例
职位点评
薪资福利40
成长发展65
工作生活75
使命价值50
薪资福利
40较低
兼职性质且按小时计酬，薪资处于当地服务业市场基础水平，福利保障相对有限。
薪资信号市场水准 (1.5–2.5千/月)
成长发展
65中等
提供标准化连锁门店培训体系，有助于积累一线服务与运营管理经验，但技术成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
75中等
每周仅需20小时以上工时，排班相对灵活，能有效兼顾学业，符合在校生对WLB的需求。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
聚焦日常餐饮零售服务，社会价值体现较为中性，缺乏明确的使命导向描述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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