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兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91229)
兼职 | 星级咖啡师（学生兼职）(J91229)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队协作
客户服务
排班适应
收银管理
门店运营
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
灵活兼职、培训完善、侧重服务实操，薪资受工时限制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
2.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4120 个在招 · 其中餐饮服务 约 3900 个
市场机会
选择不多
襄阳 · 餐饮服务 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向全日制在校学生，负责在星巴克门店内制作高品质的咖啡与饮品，提供优质的顾客服务及收银工作
日常工作包括保持门店环境清洁舒适，严格执行公司营运政策与流程
需适应早晚倒班安排，具备良好的沟通与团队协作能力，每周需提供20小时以上工时，兼职周期建议半年以上
最低要求
◆全日制在校学生
◆每周能提供20小时以上工时
◆兼职时间半年以上
◆接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
◆良好的沟通及团队合作能力
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟连锁品牌，提供标准化的岗前培训与清晰的晋升通道
- 工作环境相对轻松友好，能积累丰富的客户服务与门店运营经验
- 灵活的学生兼职模式便于兼顾学业，锻炼时间管理与抗压能力
- 需适应早晚倒班及节假日高峰期的快节奏工作状态
- 兼职身份在职业连续性上存在一定局限，需主动规划后续发展
- 适合希望兼顾学业、积累一线服务经验或未来有意进入餐饮零售行业发展的在校学生
缺点 / 挑战
- 基础服务岗位重复性较高，初期可能面临体力消耗与情绪管理压力
角色解读
- 从兼职咖啡师逐步成长为全职伙伴或资深咖啡师
- 积累一线服务与管理经验后，可向门店值班经理或区域培训方向发展
- 通过内部培训体系学习烘焙、品控等专业知识，拓宽职业发展路径
- 负责门店内咖啡及饮品的标准化制作与出品，确保产品品质稳定
- 为顾客提供热情周到的点单、收银及咨询服务，维护良好的用餐体验
- 执行每日门店清洁与维护工作，保持环境整洁舒适，严格遵守营运流程
- 掌握基础的咖啡饮品制作知识与食品安全规范
- 具备优秀的面对面沟通能力与客户服务意识
- 能适应早晚倒班制，并拥有良好的团队协作精神
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，留意门店排班规律与自身课表的匹配度
- 面试时展现积极的服务态度与稳定性，HR更看重长期兼职意愿
- 突出过往校园活动、社团服务或兼职经历中体现的沟通协调能力
- 强调对时间管理的重视，明确可提供的具体工时与兼职周期
- 展示对服务行业的热爱及快速学习新技能的能力
- 提前了解基础咖啡知识与服务礼仪，提升岗位匹配度
- 加强多任务处理能力，适应高峰期高效有序的工作节奏
- 培养基础财务常识与现金管理意识，辅助收银工作
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调时间规划工具的使用与优先级排序策略，展现可靠性
- 运用“倾听-共情-解决-反馈”四步法处理客诉，突出服务意识
- 你如何平衡学习与兼职工作时间？
- 遇到挑剔或不满的顾客，你会如何处理？
- 请描述一次你需要与团队成员合作完成紧急任务的经历
- 你为什么选择申请星巴克的兼职岗位？
- 熟悉星巴克品牌文化与核心价值观，准备简短的个人介绍
职位点评
薪资福利45
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利
45较低
兼职性质决定了薪资以时薪结算为主，整体收入水平受工时限制，难以提供高额固定薪酬，但符合学生兼职市场常态。
薪资信号未披露（AI估算：1.6–3.2千/月）
成长发展
65中等
作为入门级服务岗位，侧重实操技能与软素质培养，缺乏深度技术成长空间，但可提供标准化服务训练与内部转岗机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
明确标注为学生兼职且工时灵活（每周20小时+），倒班制虽影响作息但便于避开上课时间，整体对工作生活平衡有一定包容度。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于成熟商业连锁服务环节，主要聚焦日常消费体验，社会价值导向偏向商业运营而非公益或前沿创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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