星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制工作、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通能力，适应倒班制（早7点至晚12点），并要求在职社会人士能保持半年以上的稳定兼职时间
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的全球培训体系和清晰的内部晋升通道，品牌知名度高，简历背书效果好
- 工作时间覆盖早晚高峰及周末，需适应倒班制，体力消耗较大，节假日可能无法休息
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质一致
- 具备优秀的顾客服务意识，能够妥善处理客诉并维持良好的客户关系
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌文化的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对高压环境的稳定性
- 提升英语口语能力有助于在星巴克获得更好的发展机会，学习基本的咖啡知识是加分项
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示你的服务意识、抗压能力和团队配合精神
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果遇到挑剔的顾客，你会如何处理？
- 你能接受周末和节假日上班吗？
- 提前了解星巴克的企业文化（如‘第三空间’理念），准备一个体现你热情服务和解决冲突能力的具体案例
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利
65中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合上海地区服务业市场水准，福利体系规范但受限于兼职身份，整体补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：2.8–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训体系著称，即使是兼职员工也能获得技能提升和职业发展空间，对发展性动机有较好满足。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要接受早7点至晚12点的倒班工作，且需工作满半年，灵活性受限，对工作生活平衡有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
星巴克强调连接社区和创造体验，具有一定的社会价值感，但对于追求宏大社会使命的求职者来说，影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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