星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班
咖啡制作
团队合作
客户服务
收银
现金管理
门店清洁
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
星巴克门店兼职咖啡师，时间灵活、品牌培训完善，但需倒班、收入按非全日制工时计算。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4960 个在招 · 其中餐饮服务 约 4710 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 餐饮服务 · 约 390 个在招
职位详情
关于这个职位
在星巴克门店担任兼职星级咖啡师，负责制作咖啡等饮品与食品、为顾客提供优质服务、门店清洁与收银工作
适合希望灵活安排时间、喜欢咖啡与服务行业的社会人士，需接受门店早7点至晚12点的倒班安排
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规要求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托星巴克品牌与成熟的门店营运体系，能系统学习咖啡制作与服务标准
- 兼职时间相对灵活，适合有其他安排的人士
- 门店团队氛围较好，有助于积累服务行业经验
- 需接受早7点至晚12点的倒班安排，作息不规律
- 门店工作需要长时间站立，体力消耗较大
- 兼职收入按非全日制工时计算，收入水平有限
- 适合希望灵活安排时间、喜欢咖啡与顾客服务、并能接受倒班的兼职求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可通过星巴克星级咖啡师认证体系逐步提升咖啡技艺与等级
- 表现优秀者可向值班主管、门店管理岗位发展
- 也可积累连锁餐饮服务经验，向餐饮营运管理方向转型
- 制作咖啡等饮品与食品，保证出品品质一致
- 为顾客提供点单、收银及优质的服务体验
- 负责门店日常清洁，维护干净的营业环境
- 遵循星巴克营运政策与操作流程
- 良好的沟通表达与团队协作能力，能与顾客和伙伴顺畅配合
- 具备餐饮服务意识与耐心
- 能接受早7点至晚12点的倒班安排
- 具备基础的收银与现金管理操作能力
申请策略
- 提前了解星巴克的品牌文化与服务标准，展现对品牌的认同
- 面试时明确说明自己每周可工作的时间段，便于门店排班安排
- 突出服务行业的顾客服务或团队协作经历
- 强调稳定性和可工作时段，契合半年以上的兼职要求
- 体现自己能接受倒班与门店营运时间
- 若有收银、饮品制作经验可重点说明
- 提前了解基础咖啡知识与制作流程
- 练习顾客接待与投诉处理的服务技巧
面试指南
- 用 STAR 法则讲述服务或团队合作的具体案例（情境-任务-行动-结果）
- 回答倒班问题时诚实说明自己可工作的时间，体现稳定性
- 表达对咖啡与服务的兴趣，突出学习意愿与责任心
- 你为什么想加入星巴克做兼职？
- 你能接受早7点到晚12点的倒班吗？每周可工作哪些时段？
- 请举例说明你如何为顾客提供优质服务或处理过顾客投诉？
- 你如何与团队伙伴配合完成工作？
- 你计划这份兼职做多久？
职位点评
薪资福利48
成长发展55
工作生活62
使命价值50
薪资福利
48较低
兼职岗位薪资未披露，收入按非全日制工时计算，稳定性与福利保障相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.0–3.6千/月）
成长发展
55较低
可依托星巴克营运体系学习咖啡制作与服务标准，但岗位以门店执行为主，专业成长空间有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈咖啡制作、收银、现金管理
业务类型profit_center
工作生活
62中等
兼职时间相对灵活，但需接受门店早7点至晚12点的倒班安排，作息可能不规律。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
属于成熟连锁餐饮的门店服务岗位，社会价值中性，工作意义更多体现在顾客服务体验上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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