星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮服务
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
规范大厂兼职、培训体系完善、倒班制影响WLB、服务导向型岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择适中
丽水 · 餐饮服务 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、收银及门店清洁维护
需具备良好的沟通协作能力，适应早7点至晚12点的倒班工作制，旨在为顾客提供优质服务并维持门店环境舒适整洁
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系（如咖啡豆知识、拉花技能），工作环境相对轻松友好，团队氛围包容
- 需要适应早晚倒班制度，节假日及周末可能较为繁忙，体力消耗较大
- 适合寻求灵活工作时间、热爱咖啡文化、善于与人沟通的社会人士或学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，逐步成长为值班主管、店长等管理岗位
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品、食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的顾客服务意识与沟通技巧，能够高效处理收银及现金管理事务
申请策略
- 可通过星巴克官方招聘渠道或门店直接咨询，面试时展现亲和力与积极性
- 突出过往服务行业经验、沟通能力及团队协作案例，强调稳定性（兼职时长承诺）
- 提前了解星巴克基础产品知识，展现对品牌文化的认同感
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队合作经历
- 你如何看待服务行业的工作？
- 在忙碌时段如何保证服务质量和效率？
- 你对倒班工作制有什么看法？
- 请分享一次你解决顾客投诉的经历
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备1-2个体现热情服务和团队协作的具体事例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为知名跨国企业，薪资福利规范但非顶尖，主要满足基本收入需求，缺乏高额奖金激励。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训和晋升通道著称，虽为兼职岗，但仍提供技能学习机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了一定灵活性，但倒班制和较长营业时间可能对正常作息造成干扰。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调“第三空间”理念和社区连接，具有一定的情感价值和社会连接属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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